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RISQUES PSYCHOSOCIAUX |
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Ce dossier détaillé sur les risques psychosociaux se divise en trois catégories : le stress et la souffrance au travail ; le harcèlement sexuel et moral ; la violence et les incivilités. Il propose pour chacune d'elles une définition (légale, qu[...]Article
Les risques psychosociaux (RPS) recouvrent une réalité multiple, touchant la personne salariée en premier lieu mais également l'organisation du travail au des petites comme des grosses entreprises. La frontière avec le handicap psychique est min[...]Article
E. Diet ; A. Laoukili ; C. Tapia ; A. Salmon ; D. Linhart |Revue Connexions (n°103, 2015)Les auteurs de ce dossier souhaitent traiter des différentes conceptions de cette notion de "risque psychosocial" aujourd'hui et surtout de la pertinence des dispositifs mis en place pour traiter, questionner ou transformer les demandes à ce sujet.Article
Ce dossier consacré aux risques psychosociaux (RPS), commence par définir le rôle que jouent les psychologues clinicien auprès du personnel soignant en souffrance au travail. Ensuite, il fait le point sur les effets qu'engendrent les traumatisme[...]Article
Dans le cadre d'un renforcement de la gestion des ressources humaines et de la prévention des risques, de nombreux CCAS se sont engagés dans des démarches qui visent d'une part à favoriser l'acquisition de compétences et de qualifications, d'aut[...]Article
Entretien avec le psychiatre Christophe Dejours autour de son ouvrage "Souffrir au travail n'est pas une fatalité".Article
D'où vient la montée en force des risques psychosociaux (RPS) dans le secteur social et médico-social, quelles réponses pour y remédier ?Article
Selon une étude de la DARES, parue le 22 décembre 2014, analysant l'exposition des salariés à six types de risques psycho-sociaux, les salariés français y seraient plus exposés que leurs homologues européens. Pour chaque catégorie de risques, le[...]Livre
Cet ouvrage présente la place et les enjeux du capital émotionnel au sein des organisations, ainsi que les compétences nécessaires au manager pour mettre en oeuvre un management "mindful", positif et bienveillant. L'accent est mis notamment sur [...]Livre
La question des risques psychosociaux dans le secteur social et médico-social est abordée par une approche systémique sur quatre dimensions (l'individu, le groupe, l'organisation et la société) afin de répondre à ces questions : comment identif[...]Livre
Face aux dégâts engendrés par la souffrance au travail, se multiplient dans l'urgence de fausses solutions. C'est à ce paradoxe que réagit cet essai qui montre notamment comment la négation des conflits autour de la qualité au travail menace le [...]Article
L'évolution des conditions de travail dans le secteur social et médico-social avec des charges de travail supplémentaires, des réglementations complexes et des missions peu précises engendrent des risques psychosociaux avec impact sur la sécurit[...]Article
Bien qu'il soit souvent multifactoriel, le risque suicidaire peut être lié à l'activité professionnelle (contrainte, conditions de travail) et varie selon les secteurs : il serait plus élevé dans le secteur sanitaire et social, d'après une étude[...]Article
A. Foulard ; E. Touboul ; P. Desrumaux ; A. Oudry ; M. Bellego |Ce dossier aborde les risques psychosociaux en entreprise et le rôle que peuvent jouer les psychologues dans leur prévention et accompagnement. Un article synthétise la loi sur le harcèlement moral et sa mise en oeuvre depuis 2002 dans les entre[...]Article
Début 2013, une enquête a été mené auprès des salariés des centres d'hébergements et de réinsertion sociale (CHRS) pour en identifier les principaux risques psychosociaux. Cet article nous livre les résultats de sa synthèse.