| Titre : | FAUT-IL DEVELOPPER DES COMPETENCES SPECIFIQUES POUR MIEUX SAISIR LA NOTION DE L'INTERCULTURALITE DANS LE TRAVAIL SOCIAL ? |
| Auteurs : | B-P. Steiger ; M. Pfiffner |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Journal européen d'éducation sociale (n°16/17, 2009) |
| Format : | P.P. 73-83 |
| Mots-clés : |
Prisme COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CULTURE ; FORMATION ; IMMIGRE ; INTERCULTURALITÉ ; Migrant ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SERVICE SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL |
| Résumé : | Les compétences des travailleurs sociaux répondent-elles aux attentes des personnes migrantes. Quelle est la place de l'interculturalité dans les pratiques professionnelles du travail social ? Les auteurs analysent les concepts de compétence, de travail social et d'interculturalité, ainsi que leurs articulations. Ces analyses permettent de comprendre qu'il est difficile de concevoir une formation des travailleurs sociaux qui intègre l'interculturalité. Le travailleur social doit être capable de donner les informations nécessaires à l'insertion du migrant (notion de «capabilité»). Il faut adapter les formations des travailleurs sociaux à l'approche interculturelle pour qu'ils soient aptes à répondre aux besoins spécifiques des personnes migrantes. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000797-16/17-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
