| Titre : | Ressources humaines : un enjeu stratégique pour le secteur |
| Auteurs : | V. Edin ; M. Léotoing |
| Type de document : | Article |
| Revue : | TSA - Travail Social Actualités (n°16, OCTOBRE 2010) |
| Format : | P.P. 15-22 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme DROIT DU TRAVAIL ; MANAGEMENT ; REPRESENTATION SOCIALE ; RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | La fonction et les professionnels de ressources humaines sont de plus en plus présents au sein du secteur social et médico-social. Pas toujours bien perçus par les salariés, l'enjeu est pourtant important à l'heure de la mise en conformité avec la nouvelle donne règlementaire et l'accompagnement des changements liés à l'évolution des métiers et compétences professionnelles. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000713-16-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
