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Présentation des changements réglementaires apportés par la loi du 22 avril 2024 concernant les modalités d'acquisition de congés payés pour les salariés en arrêt de travail.
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Comment concilier vie familiale et vie professionnelle lorsqu'on est jeunes parents ? Comment y parvenir et avec quels moyens, avec quelles conséquences ? Quelles améliorations apporter aux politiques publiques de conciliation ? Comment les entr[...]
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Ce dossier donne la parole à des professionnels et aidants sur les dispositifs en place pour permettre aux salariés aidants d'accompagner leurs proches quand cela est nécessaire.
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Aider les salariés aidants à trouver des solutions de répit, à chercher des solutions pour le parent accompagné, voici les nouvelles fonctions des care managers, les assistants de service social en entreprise jouant souvent ce rôle. Des services[...]
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Les parents ont un devoir de protection et d'entretien de leurs enfants. La parentalité comprend l'ensemble des fonctions dévolues aux parents, elle recouvre leurs droits et obligations en la matière. Ce dossier détaille les notions d'autorité p[...]
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Ce dossier juridique est consacré à "l'aidance". Il propose les chapitres suivants - Aider, accompagner. Définitions juridiques. Repères sociologiques - Travailler ensemble, coordonner : quelle complémentarité ? - Déterminer le champ d'action : [...]
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Concernant les salariés des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), ce dossier fait le point sur les congés payés, les congés pour évènements familiaux, les congés liés à la parentalité et les autres types de congés.
Livre
Cet ouvrage propose un "condensé" de l'ensemble de la réglementation sociale applicable en 2021. Parmi les sujets traités : les droits et obligations concernant le contrat de travail, la représentation du personnel et la négociation collective, [...]Article
Sont abordés : - Durée de travail et congés payés - Accord de performance collective - Dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée - Rupture amiable.Article
Ce dossier détaille les droits dont bénéficient les partenaires de pacs au sein de l’entreprise en matière de prestations sociales, de congés, de retraite et autres avantages proposés par l’entreprise.Article
Dossier pratique sur les règles de prise de congés payés : Quand peuvent-ils être pris ? Peuvent-ils être imposés ou refusés ? Quel est l'ordre des départs ? Les dates peuvent-elles être modifiées ? Quelle est l'incidence d'une maladie, d'une ru[...]Article
Description des règles qui régissent l'acquisition des congés pour le salarié en détaillant les modalités de calcul et de décompte.
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Analyse des enjeux de la réforme du congé paternité pour l'égalité entre les hommes et les femmes et le développement des compétences parentales. Revue des politiques publiques dans cinq pays. Réflexions sur l’intérêt du télétravail pour la pare[...]Article
Les salariées bénéficient d'une protection prénatal et post-natal contre le licenciement. Ce dossier précise les modalités de la protection selon le type de contrat de travail, son étendue, les droits de la salarié en cas de non respect de la pr[...]
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La loi fixe de nombreuses dispositions pour encadrer la gestion de la parentalité par l'employeur. Détail des différents cas de figures : maternité, congé de paternité et congé parental d'éducation.
