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DUREE DU TRAVAILSynonyme(s)Réduction du Temps de Travail ;RTT ;trente cinq heures trente-cinq heuresVoir aussi |
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Comment préserver la continuité éducative en internat tout en respectant les contraintes de la réduction du temps de travail (35 heures). Educateurs spécialisés et directeurs d'établissements sont en plein dilemme.![]()
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Le point est fait par la Directrice Générale de l'Action sociale sur la réduction du temps de travail dans les établissements de l'action sociale, de la réforme de la loi de 1975, du prochain progamme national de lutte contre les exclusions, de [...]![]()
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Enquête réalisée par les ASH sur la réduction du temps de travail dans les établissements du secteur médico-social qui montre que d'un côté, près de 20 000 créations d'emplois ont été créées et de l'autre, des conditions de travail dégradées pou[...]![]()
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L'auteur convie l'ensemble des acteurs de nos institutions à ne pas adopter une "politique de l'autruche" mais les invite à comprendre l'un des principaux moteurs du conflit pour les membres d'une entreprise : retrouver une identité acceptable d[...]![]()
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Nombreux sont ceux qui s'élèvent contre l'application du droit sur la réduction du temps de travail en internat, sans remettre en cause la loi sur les 35 heures, vu l'amplitude de la prise en charge et du problème des heures de nuit.Un bilan est[...]![]()
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Deux circulaires de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle viennent expliquer les incidences, à compter du 1er janvier 2000, de la réduction du temps de travail sur la garantie de ressources des travailleurs handicap[...]![]()
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M-N. Rubio ; N. Baleato ; J. Fagnani ; S. Giampino ; G. Mialaret ; P. Yonnet ; V. Lecomte |Le temps comme l'espace est une dimension qui nous est donnée et qui nous échappe. Chaque individu construit son rapport au temps, en fonction de ses besoins, de son âge, de sa fonction sociale et des exigences et rythmes sociaux.Ce dossier tent[...]![]()
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La société n'a pas encore intégré l'activité professionnelle féminine et la femme cumule le travail non rémunéré et rémunéré.Dossier construit autour de l'articulation entre les temps de vie professionnels et familiaux, notamment depuis la loi s[...]![]()
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L'application de la loi sur la réduction du temps de travail dans le secteur médico-éducatif se heurte à la contrainte des 210 jours d'ouverture annuelle (circulaire du 31 octobre 1973). Le nombre de jours de prise en charge devrait être modulé [...]![]()
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Durant l'année 1999, l'activité de l'UNIOPSS a été très dense : entre la CMU, le réseau d'appui aux parents, la réforme de la tarification des établissements pour personnes âgées dépendantes, la réforme des centres de santé...Quelle action a-t-e[...]![]()
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La loi sur la réduction du temps de travail introduit un second régime de coinvestissement de formation, distinct de celui prévu à l'article L. 932-1 du Code du travail : le coinvestissement ne concerne désormais plus seulement des actions de fo[...]![]()
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Par rapport à la réduction du temps de travail des travailleurs sociaux, qui devront travailler 10% de moins. L'embauche devra être de 6%. Qu'en est-il des 4% qui reste. Le point est fait sur ce problème.![]()
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Point de vue sur le passage aux 35 heures des divers acteurs de l'action sociale, d'une fédération d'employeurs, d'une association de terrain, de fédérations associatives, de l'UNIOPSS, de Conseils généraux et d'un directeur d'établissement.![]()
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A la suite d'un séminaire organisé par le Conseil d'analyse économique (CAE), l'auteur de l'article remet en cause le particularisme français de l'intervention publique dans la négociation sur la réduction du temps de travail et le manque de nég[...]