| Titre : | Au-delà du conflit et de la négociation ? |
| Auteurs : | O. Join-Lambert ; M. Lallement ; N. Hatzfeld ; J-E. Ray ; I. Sommier ; M. Offerle ; J. Pelisse |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Sociologie du travail (Vol.53 n°2, AVRIL-JUIN 2011) |
| Format : | P.P.160-193 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme CONFLIT DE TRAVAIL ; DROIT ; MOUVEMENT SOCIAL ; NEGOCIATION ; PATRONAT ; SOCIOLOGIE ; SYNDICAT |
| Résumé : | Partant du constat d'un changement d'importance et de forme des conflits et négociations dans le monde du travail, cet article revisite les notions de "conflit" et de "négociation", au regard des formes de circulation entre différents univers (Etat, syndicat, patronat, associations), et met l'accent sur la place du droit dans les relations de travail. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000609-53-2-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
