| Titre : | Agir plus et mieux face au mal-être au travail |
| Auteurs : | A. Vion |
| Type de document : | Article |
| Revue : | TSA - Travail Social Actualités (n°25, SEPTEMBRE 2011) |
| Format : | P.P. 15-22 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ACCOMPAGNEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ITEP ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOUFFRANCE ; STRESS ; TRAVAILLEUR SOCIAL |
| Résumé : | Le secteur social et médico-social serait l'un des champs d'activité les plus exposés aux risques psychosociaux. L'évolution des publics, la réduction des effectifs, le changement au niveau de la culture professionnelle impactent sur la qualité de travail avec un sentiment de «perte de sens» chez les salariés. Quelles sont les obligations de l'employeur et les démarches existantes pour intervenir auprès des salariés. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000713-25-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
