| Titre : | Les salaires des femmes peuvent encore attendre ! |
| Auteurs : | R. Le Saint |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Liaisons sociales magazine (n°125, OCTOBRE 2011) |
| Format : | P.P. 32-34, GRAPH., TABL. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme DUREE DU TRAVAIL ; EGALITE DES SEXES ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; FEMME ; MATERNITE ; SALAIRE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL |
| Résumé : | Malgré les lois qui s'accumulent, les écarts de salaire entre les sexes sont toujours aussi importants. Le salaire horaire des femmes demeurent inférieur de 19,2%. Les origines des écarts sont présentés sous forme de tableaux statistiques. Le temps partiel est un autre sujet à traiter pour réduire l'écart. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000705-125-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
