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NEGOCIATION |
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Cet article fait le point sur l'état et l'avancée des négociations au sein de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale, relatives au "toilettage" des principales conventions collectives du secteur. Est également interviewé Ben[...]Livre
L'entretien représente un outil indispensable de recherche et de traitement de l'information dans de nombreuses situations sociales. Cet ouvrage présente les différentes techniques et méthodes à utiliser en situation d'entretien en traitant les [...]Article
Où en sont les différents chantiers de négociation ouverts sur les principaux textes conventionnels du secteur social et médico-social ? La sortie de l'impasse passera-t-elle par un texte conventionnel unique, plus adapté aux enjeux de demain ?Article
Ce dossier donne la parole à différents acteurs impliqués au sein des entreprises dans l'élaboration du plan de formation : employeurs, représentants syndicaux, conseillers en formation d'OPCA, experts. Chacun s'exprime sur la nécessité de co-co[...]Article
Visant à rechercher un accord plutôt que passer par un procès, la justice restaurative (ou restauratrice) vise à chercher à réparer les torts causés à la victime et à rétablir la paix entre les parties par consensus. Cette procédure normalisée d[...]Livre
Ce livre propose une démarche et des conseils pratiques pour la prévention de l'épuisement professionnel des travailleurs sociaux, en abordant plusieurs aspects : l'énergie vue ici comme le principal matériau du travailleur social dans l'exercic[...]Article
La circulaire DGEFP n°2011 du 15 novembre 2011 a pour objet de présenter les conditions de mise en oeuvre de la pénibilité financière. En annexe 2, un schéma qui récapitule la procédure de contrôle de l'entreprise.Article
Face à la complexité des postes de direction et aux responsabilités exercées, les politiques salariales sont-elles toujours adaptées ? Dans un secteur, le social et médico-social, où l'engagement militant est censé être à la base d'une carrière [...]Article
O. Join-Lambert ; M. Lallement ; N. Hatzfeld ; J-E. Ray ; I. Sommier ; M. Offerle ; J. Pelisse |Partant du constat d'un changement d'importance et de forme des conflits et négociations dans le monde du travail, cet article revisite les notions de "conflit" et de "négociation", au regard des formes de circulation entre différents univers (E[...]Article
La présence de professionnels au domicile de leur parent peut être mal acceptée par certains membres de la famille. Le médiateur familial jouera le rôle d'un tiers neutre et impartial qui va rétablir la communication entre les parties et de négo[...]Article
Les personnes âgées dépendantes ont-elles réellement le pouvoir de choisir d'entrer ou pas dans une maison de retraite ? Comment sauvegardent-elles leur "indépendance", une fois dans la résidence ?Livre
19ème édition de cet ouvrage proposant à la fois des éclairages théoriques et méthodologiques sur la conduite de réunions (les problèmes psychologiques qui se posent, l'animation d'un grand groupe, la conduite des réunions de petits groupes, l'a[...]Livre
Ouvrage collectif écrit par des professionnels à destination des managers et traitant de différents styles de management selon différentes situations. Il propose d'abord de faire un point sur les manières possibles de manager ses équipes. Il pro[...]Article
Nul ne peut nier aujourd'hui la réalité du dialogue social territorial et les réponses à la fois innovantes et pragmatiques qu'il apporte à des besoins économiques et sociaux locaux ou à des problèmes émergents. Pour autant, son développement se[...]Dvd
Documentaire-fiction réalisé par un artiste engagé sur la remise en cause des règles de l'ordre social à l'aube du XXIe siècle et de la mondialisation. Un brillant étudiant, stagiaire au service R-H dans l'usine où travaille son père, découvre u[...]