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Prisme > ENVIRONNEMENT SOCIAL ET LIEN SOCIAL > ACTEUR SOCIAL > INFLUENCE SOCIALE > REGULATION SOCIALE > NEGOCIATION
NEGOCIATION |
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J. Le Goff ; J-C. Barbier ; J. Rigaudiat ; A. Jobert ; M. Clément |Ce dossier propose de faire un bilan du droit social en abordant trois grands noeuds problématiques : l'emploi et le marché du travail, l'évolution du statut salarié et les déplacements récents de la négociation collective.Article
Suite et fin du dossier (cf TSA n°1184 du 21 novembre 2008) consacré à la loi du 20 août 2008, qui bouleverse le processus de négociation dans l'entreprise. Elle instaure notamment de nouvelles règles de validité des accords négociés avec les dé[...]Article
Ce numéro d'ASH présente la deuxième partie du volet : la loi sur la démocratie sociale et le temps de travail. Il aborde en première partie, le temps de travail : un cadre juridique laissant plus de place à la négociation collective : l'unifica[...]Article
Premier volet de la loi portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail, validée, le 7 août, par le Conseil constitutionnel. Cette première partie du texte est consacrée à la rénovation des règles de la démocratie soci[...]Article
Qu'est-ce que la gouvernance associative ? Après une définition de ce concept de management, trois directeurs apportent leurs témoignages sur la traduction de cette conception dans leur pratique.Article
Après une entrée en matière par la définition de la GPEC, les auteurs proposent un rapide survol de l'aspect méthodologique avant d'aborder le cadre juridique et les premiers accords. Un point plus particulier est examiné sur le lien entre GPEC [...]Article
L'Europe, les Institutions européennes ont été le moteur du développement de la médiation familiale et tous les pays européens essaient, avec leur propre culture, de développer ce mode alernatif de règlement des conflits familiaux.Article
Avec la loi de programmation sociale et la mise en oeuvre de nouveaux contrats aidés, les ateliers et chantiers d'insertion doivent appliquer aux salariés en insertion les conventions ou accords collectifs qui régissent leurs permanents, les met[...]Article
Autour de l'expérience et les apports de Frantz Fanon, ce dossier traite du thème de la révolte des laissés pour compte : les raisons, origines de la souffrance, les malaises de la société, les réponses à apporter, l'angle psychiatrique du problème.Article
Le dossier aborde un des outils de la réforme de la formation professionnelle devant permettre aux salariés d'être "acteur" de leur formation et d'évoluer dans leur poste de travail.Quel objectif, quelle forme, quels bénéfices pour les salariés,[...]Livre
"En période de mutation de l'action sociale, les projets sont des facteurs de progrès et des supports de changement. Structurant la vie des organisations, ils permettent de transcender cloisonnements ou résistances au profit d'apprentissages et [...]Livre
Aujourd'hui, le courant en pleine émergence en Europe de l'intelligence émotionnelle offre aux responsables, aux managers et à tous les acteurs professionnels la possibilité de mieux percevoir les obstacles relationnels pour ensuite mieux commun[...]Article
F. Bazier ; A. Rousseau ; G. Boubault ; H. Ott |La négociation est un ensemble de démarches que l'on entreprend pour parvenir à un accord ou conclure une affaire. Ce dossier comporte : un entretien avec Miche Ghazal, président du centre européen de la négociation, de dialogue et médiateurs sa[...]Article
Le point sur la négociation collective en entreprise : les entreprises assujetties, l'objet de la négociation, l'articulationavec les dispositions légales et conventionnelles, l'issue de la négociation.Article
Présentation de la nouvelle classification des emplois de la branche de l'aide à domicile. Informations sur les rémunérations (de base, et primes), et le reclassement : reprise d'ancienneté pour les différentes catégories, salaires (cas particul[...]