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Brochure
Le présent document a pour objectif d’apporter des éléments de réponse quant à la mise en œuvre de certaines mesures de revalorisation structurelles à l’œuvre dans le champ des établissements sociaux et médico-sociaux, à compter du 1er avril 202[...]Article
Les établissements et services sociaux et médico-sociaux alertent sur la pénurie de professionnels; Accentuée par la crise sanitaire, elle met en péril l'accompagnement des personnes vulnérables, en institution et à domicile. Ils appellent les p[...]Article
Dénonce les obstacles auxquels sont confrontés les stagiaires en travail social pour accéder à leur droit lié à la gratification des stages et en appelle à la mobilisation de toutes les parties prenantes (services publiques, établissements et ce[...]Article
Présentation des nouvelles règles applicables avec l'avenant 43 portant révision de la classification des emplois de la branche de l'aide à domicile.Article
S. Massieu ; E. De Vaumas ; F. Pierru |Analyse critique des accords du Ségur de la Santé qui ont créé nombre d'inégalités et de mécontentements, chez les salariés comme chez les employeurs du secteur médico-social.Article
Retour sur les différentes négociations des partenaires sociaux dans le cadre du Ségur de la santé et sur la loi du 26 avril 2021 visant à améliorer le système de santé et qui reprend les mesures non financières du Ségur de la santé.Article
Le métier de technicien de l'intervention sociale et familiale est tout à la fois essentiel, mal connu et peu valorisé. Au sommaire : - TISF : discrètes généralistes du travail social - Le quotidien comme support au travail d'accompagnement - Fo[...]Article
L. Bertrand ; P. Mazet ; M. Ségon ; C. Bouchet ; M. Roupnel-Fuentes ; M. Assaf ; F. Jaffrès ; A. Lejeune |Ce dossier s'intéresse à différents aspects, notamment : - les 3 axes des politiques d'insertion des travailleurs handicapés (mesures de quotas d'embauche, dispositions anti-discriminatoires, mesures de protection sociale) pour en esquisser les[...]Livre
Ce guide, rédigé par des juristes, détaille le statut des assistantes maternelles et familiales, les différents employeurs, le droit applicable selon le métier, les aides financières. Il précise également l'agrément, son contenu et renouvellemen[...]Article
Depuis que la crise sanitaire a mis en lumière les métiers du soins et de l'aide, les employeurs du secteur médico-social multiplient les tentatives pour rendre leurs offres plus attractives. Zoom sur l'ADMR de Seine-Maritime.Article
Un animateur, est-ce plutôt un homme ou une femme ? Combien y a t-il de professionnels et de volontaires sur le territoire ? Un emploi dans l'animation est-il plus à temps plein ou à temps partiel ? Quelles structures emploient des animateurs ? [...]Article
Ce numéro détaille les clauses que l'employeur et le salarié peuvent faire figurer dans le contrat de travail, organisées par thèmes : rémunération, mobilité géographique, modalités d'exécution du contrat, rupture du contrat, non-concurrence, en[...]Rapport
Ce rapport présente et étudie les professions des intervenants à domicile, accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH), assistants maternels et animateurs périscolaires (salaires, conditions de travail, politiques publiques entre autr[...]Article
Après avoir définit les principes et les critères d'identification du salaire, la première partie de ce numéro présente les différentes formes de rémunération. La deuxième partie développe la fixation du salaire : les dispositions d'ordre publi[...]Article
A l'échéance du contrat de travail, lors du solde de tout compte, l'employeur doit fournir au salarié un reçu pour solde de tout compte que celui-ci peut décider de ne pas signer. Cette signature a un impacte sur le caractère libératoire du reçu[...]