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Depuis le 1er février 2008, les étudiants en travail social accueillis au sein des établissements et services gérés par des associations sociales et médico-sociales, bénéficient d'une gratification minimale fixée à 12,5 % du plafond de la sécur[...]Article
Réactions de deux formateurs en travail social sur le nouveau dispositif de gratification minimale versée aux étudiants effectuant un stage de plus de trois mois en entreprise (cf ce numéro P. 5).Livre
Ce livre présente les principales analyses économiques des mécanismes produisant les inégalités. Il est question dans un premier temps de l'inégalité capital/travail, puis de l'inégalité des revenus du travail eux-même, devenue la question centr[...]Article
Cet avis est présenté en deux chapitres :- le premier chapitre consiste en un état des lieux établissant un cadrage général des évolutions depuis 25 ans et de la situation actuelle de la protection sociale, du point de vue des dépenses et des re[...]Article
Interview de Jean Gadrey et de Denis Clerc qui reviennent sur la mise en place du revenu de solidarité active, son utilité et ses effets pervers. Selon, ces derniers, le RSA aurait comme principal effet d'encourager le développement de « petits [...]Article
"Les lois sur l'égalité professionnelle, de 1983 puis de 2001, obligent les entreprises à présenter un rapport « sur la situation comparée des hommes et des femmes » au comité d'entreprise. Ce rapport sert de point d'appui aux négociations colle[...]Article
"Pour garder leurs jeunes enfants, les parents peuvent recourir à une assistante maternelle. Le salaire que ces dernières reçoivent en échange de ce service a fortement augmenté au cours de ces dernières années. Plusieurs faits peuvent être avan[...]Article
L'auteur constate dans cet article que la loi sur l'égalité salariale du 23 mars 2006 reste peu appliquée dans les entreprises aujourd'hui. Cette loi prévoit notamment des négociations concernant l'égalité salariale homme/femme dans chaque entre[...]Article
La loi pour l'égalité des chances du 31 mars 2006 a réformé en profondeur le statut des stagiaires afin d'améliorer leurs conditions de travail et d eles protger contre las abus. Une lettre circulaire de l'ACOSS (L'Agence centrale des organismes[...]Article
Un avenant de la convention collective nationale des organismes gestionnaires des foyers et services pour jeunes travailleurs a été signé, portant révision de la classification des emplois et du système de rémunération.Article
Le statut des assistantes familiales a été remanié par la loi du 27 juin 2005, qui souhaitait rendre plus attractive cette profession. Mais les assistantes familiales conservent un statut largement dérogatoire au droit commun du travail. On note[...]Article
Synthèse d'une circulaire de la DGEFP-DGT, n° 2007-04 du 24 janvier 2007.Article
L'entrée en vigueur du nouveau statut des assistants familiaux se fera, dans son intégralité, à compter du 1er janvier 2007.De nombreuses modifications sont apportées à la procédure d'agrément, à leur formation, à l'exécution de leur contrat de [...]Article
A partir du 1er janvier 2007, les travailleurs handicapés accueillis dans les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) bénéficieront d'un statut rénové en se voyant reconnaitre de nouveaux droits sociaux calqués sur ceux des salariés.Article
Réservé aux titulaires du RMI, de l'allocation de parent isolé ou de l'allocation de solidarité spécifique, cette mesure permet de cumuler ces minima avec un revenu pour une activité de minimum 78 heures par mois.