| Titre : | Encadrer un métier impossible ? |
| Auteurs : | F. Mispelblom Beyer |
| Type de document : | Livre |
| Mention d'édition : | 2E EDITION |
| Editeur : | Paris : Armand Colin, 2010 |
| Collection : | SOCIETALES |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-200-24869-7 |
| Format : | 298 P. BIBLIOGR. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme CONFLIT DE TRAVAIL ; Fonction d'encadrement ; MANAGEMENT ; METHODE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; TAYLORISME ; THEORIE ; TRAVAIL D'EQUIPE |
| Résumé : | Cette deuxième édition enrichie suite à des conférences présente une approche à la fois globale et théorisée de l'encadrement ("encadrer c'est ferrailler" et encadrer c'est se débrouiller entre la pression "d'en haut" et celle "d'en bas") dans les secteurs de production ; mais également des zooms sur des actions d'encadrements analysées et décortiquées ("encadrer c'est tenter de dire ce qu'on fait et où l'on va", "encadrer c'est tenter d'unifier les orientations de travail" et "encadrer c'est tenter d'élaborer des compromis productifs". |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 10482 | J- 3.1 MISP | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
