| Titre : | Travail protégé. Des mutations à la chaîne |
| Auteurs : | C. Piraud-Rouet |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Directions (n°96, Mai 2012) |
| Format : | P.P. 22-29 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ENTREPRISE ADAPTEE ; ESAT ; EUROPE ; MONITEUR D'ATELIER ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | Les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) doivent faire face aux évolutions des besoins des publics et aux problèmes économiques. Ce dossier montre que ces structures proposent de revisiter leur fonctionnement, leur organisation et leur stratégie tout en préservant leur coeur de métier : l'accompagnement des travailleurs handicapés. Au sommaire : "Les ESAT français font figure d'exception en Europe" - Vers un portefeuille de compétences collectives - Structure spécifique pour handicapés psychiques. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000761-96-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
