| Titre : | Les seniors et la formation |
| Auteurs : | D. Cau-Bareille ; P. Santelmann ; O. Charbonnier ; L. Darchen |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Education permanente (n°191, juin 2012) |
| Format : | P.P. 5-134 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme APPRENTISSAGE ; EMPLOI ; EMPLOYABILITE ; FORMATION ; SALARIE ; TRAVAILLEUR AGE ; TUTORAT ; VIEILLISSEMENT |
| Résumé : | Ce dossier, dans un premier temps propose un large tour d'horizon sur les principes, méthodes, règles en matière de formation et d'apprentissage des seniors, notamment ceux qui leur permettent de faire face à des changements technologiques ou, plus simplement, de se maintenir dans le monde du travail. Puis, dans un second temps, une série d'articles permet de tirer des enseignements d'études empiriques portant sur les pratiques des entreprises en matière de formation et de développement des compétences de seniors. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000645-191-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
