| Titre : | La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences territoriale (GPECT) |
| Auteurs : | CREFOR DE HAUTE-NORMANDIE |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Eclairage (n°25, MAI 2012) |
| Format : | P. P. 5-43 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COMPETENCE ; EMPLOI ; ENTREPRISE ; OUTIL ; RESSOURCES HUMAINES ; TERRITOIRE |
| Résumé : | L'utilisation de la GPEC permet d'anticiper les évolutions des besoins en ressources humaines des entreprises. La GPEC territoriale contribue à renforcer ou maintenir l'attractivité des territoires à travers la valorisation des ressources existantes, leur correspondance avec les besoins territoriaux et leur adaptation aux évolutions à venir. Ce numéro, en appui sur le guide d'action de la DGEFP aborde les objectifs et les enjeux de ce dispositif. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000799-25-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
