| Titre : | Le handicap : une clé d'innovation pour l'entreprise |
| Auteurs : | E. Guillermond |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Liaisons sociales magazine (n°136, NOVEMBRE 2012) |
| Format : | P.P. III-XIII |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme EMPLOI ; EMPLOYABILITE ; ENTREPRISE ; HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PERSONNE HANDICAPEE ; RECRUTEMENT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | L'introduction de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) par la loi de 1987, est complétée par la création d'un fonds spécial, l'Agefith, chargé de collecter et de gérer la contribution financière des entreprises. Où en est-on aujourd'hui dans les entreprises, 25 ans après cette loi ? |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000705-136-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
