| Titre : | COMMUNIQUER, MOTIVER, MANAGER EN PERSONNE. PROCESS COMMUNICATION MANAGEMENT, UNE ENQUETE EN SIX TABLEAUX POUR MIEUX COMPRENDRE LES COMPORTEMENTS HUMAINS |
| Auteurs : | T. Kahler |
| Type de document : | Livre |
| Mention d'édition : | 2E EDITION |
| Editeur : | Paris : InterEditions, 2006 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-049913-7 |
| Format : | 182 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COMMUNICATION ; Fonction d'encadrement ; MANAGEMENT ; METHODE ; MOTIVATION ; PERSONNALITE |
| Résumé : | Ce livre, présenté comme une enquête, nous présente six professionnels cadres incarnant six profils de personnalité ; Travaillomane, Empathique, Persévérant, Rebelle, Rêveur et Promoteur.L'objectif de l'ouvrage est de repérer ces types de personnalités pour savoir comment mieux communiquer et les motiver dans leur poste de travail. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 10995 | J- 3.3 KAHL | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
