| Titre : | Management et interventions sociales : un questionnement incessant et fluctuant |
| Auteurs : | C. Fournival |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°438-439, Novembre / Décembre 2012) |
| Format : | P.P. 157-162 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ETHIQUE ; INTERVENTION SOCIALE ; MANAGEMENT ; SOUFFRANCE ; TRAVAILLEUR SOCIAL |
| Résumé : | Manager idéalement existe-t-il ? Que veut dire manager ? La condition humaine est-elle omniprésente dans le champ managérial ?. Autant de questions posées dans cet article qui aborde la contractualisation des objectifs à atteindre au sein du travail social ; la souffrance des travailleurs sociaux ; la nécessité des mesures à prendre par la hiérarchie et les salariés pour mettre à jour les risques potentiels : analyser les pratiques, repérer les facteurs déclenchants, les actions de préventions, l'écoute... |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000467-438-439-1 | Archives | Consultable sur place | Exclu du prêt | |
| 14027 | N- 2 ACTI | N- Politiques publiques et sociales, droit, justice, prison | Empruntable | Disponible |
