| Titre : | Le management des ressources humaines dans les entreprises du social et de la santé. Quel management des ressources humaines demain ? |
| Auteurs : | C. Beaucourt ; P. Bernoux ; REVUE MANAGEMENT & AVENIR ; A. Desreumaux |
| Type de document : | Périodique |
| Editeur : | CORMELLES-LE-ROYAL : REVUE MANAGEMENT & AVENIR, 2011 |
| Format : | 295 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ABSENTEISME ; AIDE A DOMICILE ; CONSEIL DEPARTEMENTAL ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; GERIATRIE ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE PUBLIQUE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REFORME ; RESSOURCES HUMAINES ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ; TERRITOIRE |
| Résumé : | Avec les différentes législations, les établissements auparavant habitués à des modèles bureaucratiques se mettent à utiliser des outils managériaux pour repenser leurs pratiques de gestion. Quel impact des transformations sur les pratiques de gestion des ressources humaines ? Est-ce que la solidarité des personnels, souvent constatée dans les ESMS, favorise le développement des compétences collectives et le travail collaboratif ? Ce dossier pose également la question de savoir en quoi les sciences de gestion peuvent aider les managers à innover en dépassant les difficultés rencontrées dans la gestion des personnels au quotidien ? |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 12155 | J- 3.1 MANA | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
