| Titre : | Emploi des personnes handicapées |
| Auteurs : | A. Farge ; S. Germain ; R. Le Saint |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Liaisons sociales magazine (n°146, NOVEMBRE 2013) |
| Format : | P.P. 49-56 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAIL ; EMPLOI ; ENTREPRISE ; ESAT ; FONCTION PUBLIQUE ; HANDICAP ; HANDICAP PSYCHIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INTEGRATION ; MILIEU ORDINAIRE ; PRODUCTIVITE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | Dossier consacré à l'insertion professionnelle des personnes handicapées et ses difficultés. Pour les employeurs, la problématique principale est l'intégration et le maintien dans l'emploi qui sont conditionnés par l'aménagement du poste de travail et l'organisation du suivi dont le coût concerne essentiellement les aménagements immatériels (horaires, organisation du travail). Le taux d'emploi dans le secteur privé est inférieur à celui de la fonction publique qui reste lui-même en dessous du taux légal, malgré les efforts de ses institutions. Quant aux Esat, le contexte économique les oblige à repenser leur mode de fonctionnement pour répondre aux nouvelles exigences de compétitivité et rentabilité. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000705-146-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
