| Titre : | Les relations de travail dans les établissements sociaux et médico-sociaux (Dossier) |
| Auteurs : | P. Naitali ; A. Vinsonneau ; P-Y. Verkindt ; M. Long ; B. Gauriau ; H. Rihal ; F. Héas |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Revue de droit sanitaire et social (n°1/2014, JANVIER-FÉVRIER 2014) |
| Format : | P.P. 3-61 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme AGREMENT ; CONVENTION COLLECTIVE ; ESAT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; LIEU DE VIE ; SALARIE ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ; STATUT ; TARIFICATION ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAILLEUR SOCIAL |
| Résumé : | Ce dossier est issu d'un colloque portant sur les règles applicables aux relations de travail dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Les auteurs abordent : la gestion des ressources humaines, la tarification, l'agrément des accords collectifs, l'exercice des droits collectifs des salariés, la concurrence des conventions collectives, le statut des travailleurs handicapés en ESAT et la durée du travail dans les lieux de vie et d'accueil. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000796-1/2014-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
