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Résumé :
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La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale comprend des mesures concernant l'emploi : modification du contrat de génération, création de la mise en situation professionnelle, suppression des CUI pour les ateliers et chantiers d'insertion, etc. ; l'apprentissage et la professionnalisation ; le parcours professionnel : entretien professionnel, conseil en évolution professionnelle. Par ailleurs, l'obligation de la durée minimale du travail à temps partiel de 24 heures par mois est repoussée pour permettre la négociation d'accords de branches.
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