| Titre : | Handicap psychique : des malades "employables" |
| Auteurs : | A. Simonot |
| Type de document : | Article |
| Revue : | ASH - Actualités Sociales Hebdomadaires (n°2856, 18 AVRIL 2014) |
| Format : | P.P. 30-33 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ; COACHING ; EMPLOI ACCOMPAGNE ; HANDICAP PSYCHIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MILIEU ORDINAIRE ; PARCOURS D' INSERTION |
| Résumé : | Si la loi du 11 février 2005 prône l'accès à l'emploi pour tous, Le taux d'emploi des personnes en situation de handicap psychique est très faibles. les entreprises sont les premières pointées du doigt. Parmi les vecteurs de réussite de cette intégration : l'importance d'informer les employeurs sur le handicap psychique et d'accompagner en entreprise par des job coachs. |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000455-2856-2 | Archives | Empruntable | Disponible | |
| PER00000455-2856-3 | Archives | Empruntable | Disponible | |
| PER00000455-2856-1 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
