| Titre : | Le recul des discriminations au point mort |
| Auteurs : | C. Abou El Khair |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Liaisons sociales magazine (n°155, OCTOBRE 2014) |
| Format : | P. 10 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ACCES A L' EMPLOI ; CURRICULUM VITAE ; DISCRIMINATION ; ENTREPRISE ; MARCHE DU TRAVAIL ; RACISME ; RECRUTEMENT ; VIDEO |
| Résumé : | Les discriminations ethnicoraciales persistent dans le recrutement des salariés malgré la Charte de l'égalité censée favoriser l'égalité des chances. Tandis que certains expérimentent le cv vidéo, la loi généralise l'utilisation du cv anonyme, les deux dispositifs radicalement opposés cherchent à atteindre ce même objectif d'égalité devant l'emploi. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000705-155-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
