| Titre : | Entretiens d'évaluation : les points de vigilance |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Liaisons Sociales Quotidien (n°16751, 14 JANVIER 2015) |
| Format : | P.P. 1-6 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme CONDUITE D'ENTRETIEN ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTRETIEN ; EVALUATION ; MANAGEMENT ; SALARIE |
| Résumé : | Dossier pratique sur cet outil de management qu'est l'entretien d'évaluation basé sur le dialogue entre le salarié et son supérieur hiérarchique. Quels sont les salariés concernés ? Comment organiser et mener cet entretien ? Quelles sont les méthodes d'évaluation et critères retenus pour cette évaluation ? Et enfin quelles sont les suites à donner à cet entretien ? |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000541-16751-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
