| Titre : | Le bilan social |
| Auteurs : | S. Limou ; M. Mourat |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Liaisons sociales - Les Thématiques (n°Janvier 2015, JANVIER 2015) |
| Format : | P.P. 7-52 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme BILAN ; CHSCT ; COMITE D'ENTREPRISE ; DECLARATION OBLIGATOIRE ; DONNEES SOCIALES ; EMPLOI ; ENTREPRISE ; REMUNERATION |
| Résumé : | Le bilan social récapitule les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'entreprise dans le domaine social, d'enregistrer les réalisations effectuées et de mesurer les changements intervenus au cours de l'année écoulée et des deux années précédentes. Les entreprises d'au moins 300 salariés sont tenues de réaliser un bilan social. Comment l'élaborer ? dans quels délais ? à qui le communiquer et le diffuser ? |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000763-Janvier-2015-1 | Archives | Empruntable | Disponible |
