| Titre : | La religion et l'entreprise |
| Auteurs : | B. Malvaud ; F. Riquoir |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Liaisons sociales - Les Thématiques (n°76, Février 2020) |
| Format : | pp. 97-120 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ENTREPRISE ; FAIT RELIGIEUX ; LAICITE ; LEGISLATION ; LIBERTE ; REGLEMENTATION ; RELIGION |
| Résumé : | Ce point spécial concerne la religion au sein de l'entreprise. Il détaille les obligations et les possibilités de l'employeur pour concilier le respect de la liberté individuelle de religion et l'intérêt et l'image de l'entreprise en s'appuyant sur le cadre légal et les jurisprudences: laïcité, restrictions, manifestation du fait religieux, ... Il aborde également les revendications particulières, qui ne doivent pas entraver le bon fonctionnement de l'entreprise et l'exécution du contrat de travail : interdits alimentaires, autorisation d'absence pour une fête religieuse, ... |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 17999 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
