| Titre : | Diversité convictionnelle : comment l'appréhender ? Comment la gérer ? |
| Auteurs : | D. Bouzar ; N. Deniès |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Louvain-la-Neuve : Academia, 2014 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8061-0189-1 |
| Format : | 257 P. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme DROIT ; DROIT DU TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; ISLAM ; LAICITE ; LEGISLATION ; ORGANISME DE FORMATION ; RELIGION ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ; TRAVAIL ; VOILE RELIGIEUX |
| Résumé : | Pour une meilleure prise en compte et gestion des appartenances convictionnelles et de leur revendication dans le monde du travail, ce livre rappelle le cadre juridique et analyse des études de cas dans les structures du secteur privé, du secteur public et de la formation professionnelle, du secteur de la santé, du cas particulier des entreprises dites "de tendance" dont l'éthique est fondée sur la religion ou les convictions. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 11809 | B- 3 BOUZ | B- Questions de société | Empruntable | Disponible |
