| Titre : | Méditer pour développer son leadership ?. Une analyse critique des programmes de formations basés sur la pratique de la médiation |
| Auteurs : | D. Collard |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Education permanente (n°204, Septembre 2015) |
| Format : | P.P. 193-202 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme COMPETENCE ; EMOTION ; INTERNET ; LEADER ; MANAGEMENT ; MEDIATION |
| Résumé : | Débat sur les programmes de formation basés sur la pratique de la médiation à des fins managériales. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 33266 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
