Détail de l'auteur
Auteur R. Sainsaulieu |
Documents disponibles écrits par cet auteur (15)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Livre
Cet ouvrage est une recherche portant sur l'influence de la vie professionnelle sur la construction de l'identité individuelle, réalisée à partir d'enquêtes de terrain, dans des ateliers et des entreprises.Livre
Les associations bien que nombreuses en France souffrent d'une image dépréciée : l'objectif de cet ouvrage est de permettre une compréhension des associations.Sont abordés : le cadre théorique détaillant leur fonctionnement et leur rôle au point[...]Dvd
R. Sainsaulieu | 2002Organisé en l'honneur de Renaud Sainsaulieu, ce colloque revient sur son engagement et les thèmes majeurs de ses travaux, notamment la notion d'institution et l'importance de penser l'entreprise comme une institution, les relations entre les ind[...]Article
Comment se construisent les identités au travail dans un contexte de passage à des cycles de vie professionnelle plus fexibles et à la pluriactivité à tout âge ?Devant la multiplicité des statuts atypiques, l'identité de métier apparaît souvent [...]Livre
Cet ouvrage montre que la société française est soumise à des changements très rapides. Cela met à mal la capacité d'intégration, et occasionne des crises marquées par la souffrance et l'exclusion. Les institutions intermédiaires telles les entr[...]Article
Entretien avec Renaud Sainsaulieu. Depuis toujours, l' entreprise constitue un lieu d' identification, défini, notamment par l' appartenance à un même groupe, lié par une même culture, mais le processus identitaire a été grandement attaqué par l[...]Livre
Le premier chapitre aborde la question centrale et permanente : qu' est-ce qui explique l' existence du phénomène associatif ? Il tente de situer le phénomène associatif dans le champ d' une réflexion sur la démocratie dans nos sociétés modernes[...]Article
J-M. Barbier ; R. Sainsaulieu ; M. Kaddouri ; B. Fusulier ; C. Dubar |Longtemps absente du discours, dans le domaine de l' éducation et de la formation comme dans celui du travail social ou de l' intervention, la notion d' identité et plus largement la problématique identitaire semblent être devenues une sorte de [...]Livre
Cet ouvrage est une recherche sur l'influence profonde du travail organisé, sur les structures mentales et les habitudes collectives des "habitants" du monde industriel et administratif.A travers des constats effectués sur le terrain, dans des a[...]Livre
R. Sainsaulieu ; I. Francfort ; F. Osty ; M. Uhalde | Paris : Desclée de Brouwer | SOCIOLOGIE ECONOMIQUE | 1995Typologie explicative des cinq mondes sociaux de l' entreprise : - l' entreprise duale ; - l' entreprise bureaucratique ; - l' entreprise modernisée ; - l' entreprise en crise ; - l' entreprise communauté. Présentation d' une approche socio-écon[...]Livre
N. Alter ; C. Dubonnet ; R. Sainsaulieu ; C. Giraud ; A-M. Tournebize | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1994Ce livre reprend les échanges épistolaires entre les deux auteurs, l'un manager, l'autre sociologue, sur l'évolution de la notion de "secteur public", en particulier France Télécom qui passe d'un statut d'administration à celui d'entreprise, et [...]Article
Dans quelles circonstances anciennes et récentes le travail a pu apparaître et peut continuer de se manifester comme une valeur ? L' article reconstitue les cinq grandes figures du travail valorisé : celle du métier, de la situation, du service,[...]Livre
Analyses comparatives du fonctionnement des associations et des entreprises. Présentation méthodologique du diagnostic en tant qu'outil d'éclairage de l'action pour un ensemble d'acteurs responsables et fondements théoriques. Trois situations de[...]Livre
"Débat sur les rationalités de l'organisation, ouverture des systèmes de pouvoir, reconnaissance de l'identité d'acteurs nouveaux, effets d'apprentissage culturel au travail, processus transformateurs et structures traditionnelles sont des voies[...]Article
J. Bunel ; E. Cohen ; Y. Dezalay ; G. Durand ; C. Mahieu ; R. Sainsaulieu ; D. Segrestin ; M. Tripier ; J-F. Amadieu ; P-E. Texier ; A. Borzeix |LES AUTEURS PROPOSENT DE DEGAGER QUELQUES PREMISSES DE LA THEORIE SOCIOLOGIQUE DE L' ENTREPRISE CONSIDEREE JUSQU' A PRESENT COMME UN CADRE ET NON COMME UN LIEU SOCIAL CENTRAL OU SE CHERCHE UNE NOUVELLE REGULATION DES RAPPORTS SOCIAUX.