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Auteur S. Vincent |
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Article
Cet article commente le contenu du protocole d'accord du 20 décembre 2002 sur le retour à l'équilibre du régime d'assurance chômage. Les principaux points : la hausse des cotisations d'assurance chômage et le durcissement des conditions d'indemn[...]Article
Favoriser l'embauche dans le secteur privé des jeunes les moins qualifiés, sur des emplois durables de droit commun, par une exonération de charges sociales patronales. Tel est l'objectif du nouveau "contrat jeune en entreprise", présenté ici (p[...]Article
"Prévenir et limiter les licenciements économiques, mais aussi mieux protéger, indemniser et reclasser les salariés licenciés, tels sont les objectifs du volet le plus controversé de la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002"Article
Poursuite du dossier consacré au mécanisme d'intéressement avec la présentation des nouvelles règles applicables aux titulaires du RMI, de l'allocation de parent isolé ou de l'allocation de veuvage.Article
L'auteur propose d'examiner le rôle des jouets dans la mémoire familiale et dans la construction de l'identité familiale. Les jouets inscrivent l'enfant dans la lignée et finissent rarement à la poubelle, cristallisant ainsi la mémoire du groupe[...]Article
La mesure phare de la nouvelle convention d'assurance chômage - le plan d'aide au retour à l'emploi (PARE) est entrée en vigueur le 1er juillet 2001.Le plan de ce dossier s'articule autour de :- l'aide au retour à l'emploi : la conclusion du PAR[...]Article
Ce dossier sur la révision de la tarification des EHPAD se compose comme suit :- le maintien de la tarification ternaire : le contenu des trois tarifs, les trois sections tarifaires ;- la détermination des tarifs journaliers : la règle de calcul[...]Article
Le dispositif de l'allocation de remplacement pour l'emploi, qui permet aux salariés âgés de cesser leur activité avant 60 ans, a été étendu jusqu'au 31 décembre 2002 aux salariés nés en 1942.Ce dossier est composé comme suit :- quelles sont les[...]Article
Deux circulaires de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle viennent expliquer les incidences, à compter du 1er janvier 2000, de la réduction du temps de travail sur la garantie de ressources des travailleurs handicap[...]