Détail de l'auteur
Auteur P. Mullard |
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Article
Cet article s'interroge sur quels sont les enjeux que l'on peut identifier lors de la transmission d'un secteur d'activité à un collègue...![]()
Article
Cet article s'interroge sur comment les résonances entre animateurs et public peuvent plus ou moins affecter la posture du professionnel.![]()
Article
Cet article se penche sur les effets qu'ont les changements au sein des organisations qui gèrent les accueils collectifs de mineurs.![]()
Article
L'auteur aborde les relations affectives entre animateurs et enfants.![]()
Article
Cet article tente de donner quelques pistes pour écrire des projets pour l'animateur, l'équipe, le directeur, les partenaires, les parents, les jeunes.![]()
Article
L'auteur aborde l'accompagnement d'un jeune professionnel dans le monde du travail et en particulier dans l'animation.![]()
Article
Réflexion sur l'expression : Est-il possible de se faire comprendre, et si oui... comment ? dans une relation professionnelle.![]()
Article
Réflexion sur l'expression : "Comment faire pour dire quand ça ne va pas sans que l'autre le prenne pour lui" dans une relation professionnelle.![]()
Article
Cet article aborde des sujets comme la sexualité et l'argent... dans une équipe du secteur de l'animation.![]()
Article
Cet article explore les problèmes possibles d'autorité et comment aller vers une résolution lorsqu'on est jeune directeur.rice.![]()
Article
A travers différentes petites histoires professionnelles, cet article explore comment la vie de l'information affecte la vie de l'équipe.![]()
Article
Cet article propose d'explorer la définition de posture professionnelle dans le métier d'animateur en quelques applications pratiques.![]()
Article
Que pouvons-nous mettre en oeuvre pour accompagner une fusion entre deux structures. C'est la question que l'auteur aborde dans cet article![]()
Article
L'auteur tente de montrer l'utilité des fiches de poste et feuilles de route au niveau de l'organisation du travail.![]()
Article
Un directeur qui quitte son poste est une étape importante tant pour la personne que pour l'organisation.