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Auteur P. Mullard |
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Article
Cet article propose d'explorer la définition de posture professionnelle dans le métier d'animateur en quelques applications pratiques.Article
Que pouvons-nous mettre en oeuvre pour accompagner une fusion entre deux structures. C'est la question que l'auteur aborde dans cet articleArticle
L'auteur tente de montrer l'utilité des fiches de poste et feuilles de route au niveau de l'organisation du travail.Article
Un directeur qui quitte son poste est une étape importante tant pour la personne que pour l'organisation.Article
L'auteur évoque les enjeux personnels et professionnels en cas d'absence du directeur d'établissement.Article
L'auteur s'interroge sur la situation suivante : Que se passe-t-il lorsqu'un collègue devient directeur ?Article
L'auteur, pense qu'une figure d'autorité (directeur) implique assez naturellement de pouvoir devenir un modèle...Article
L'auteur aborde l'exploration du rôle du directeur ou du responsable en développant la question de l'épanouissement professionnel des collaborateurs.Article
L'auteur aborde la pratique de la confiance entre le directeur et ses membres dans le secteur de l'animation.Article
"Diriger une équipe est une fonction qui requiert de nombreuses qualités. Celles-ci sont plus ou moins faciles à appréhender, sentir et même définir. Une de celle-ci est la présence. Que peut signifier "être suffisamment présent" dans l'exercice[...]Article
Cet article aborde les différents niveaux de décisions pour diriger une équipe.Article
Cet article s'intéresse à deux stéréotypes : l'un concerne les animateurs encadrant des ados, le deuxième concerne les ados eux-mêmes.Article
Ce texte donne des pistes à toute équipe d'animation qui rencontre des problèmes.Article
Réflexion autour de la communication autour du changement traversant chaque organisation. Ce texte rappelle les enjeux à travers une présentation de la structure d'une organisation et sa dynamique (structure du groupe ; la cohésion ; la cohérenc[...]Article
Présentation des mots : agressivité, leadership, résultat - pour approfondir la compréhension de la notion même de conflit.