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Auteur C. Lévy-Leboyer |
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Livre
"Cet ouvrage a pour but d'aider ceux qui gèrent les ressources humaines à : comprendre comment se construit la motivation, choisir des stratégies motivationnelles adaptées. A une époque où le travail a changé de sens et se réorganise, où la comp[...]Article
Pendant longtemps, les psychologues s' en sont tenus à une vision qui résumait les motivations humaines à une formule simple. Etre motivé, c' est chercher à satisfaire quelques besoins fondamentaux : besoins organiques, libido plus ou moins subl[...]Livre
Le bilan de compétences représente la mise en application et l' intégration de trois approches originales du développement des carrières : 1) La gestion de sa carrière doit être le fait de l' individu lui-même ; il convient de l' aider à se pren[...]Article
Usuel
C'est un ouvrage de référence sur la psychologie du travail.