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Auteur J-M. Engelhard |
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Article
Un an après la mise en place des comités sociaux et économiques (CSE), comment ces instances trouvent-elles leur marque pour contribuer à dynamiser le dialogue social ? La fusion des instances représentatives du personnel peut-elle avoir des ef[...]Article
Présentation de la Plateforme Autisme Multiservices de Savoie (PAM 73) à destination des parents de personnes atteintes d'autisme et de troubles envahissants du développement.Article
Au Centre d'Accueil de Jour "La Clérette" à Bapeaume-les-Rouen, l'association les Papillons Blancs 76 associe salariés et usagers dans une politique ambitieuse de responsabilité sociale et environnementale.Article
Ce numéro montre l'évolution des missions des chefs de service et met l'accent sur la nécessité de la refonte du Caferuis en raison de cette évolution. Il montre également que les chefs de service exerçant dans le champ du handicap peuvent être [...]Article
Ce dossier montre comment évoluent les organisations sociales et médico-sociales (notamment avec le mouvement inclusif dans le champ du handicap) et comment doivent être repensées les pratiques managériales, en mettant l'accent sur la réduction [...]Article
Dans le département de l'Orne une dizaine d'établissements et services se sont regroupés en association afin de former, développer les compétences, proposer des offres d'emploi. Dans un territoire rural, morcelé où les structures du médico-socia[...]Article
A Versailles, le foyer de vie La Maison d'Eole a mis en place un nouveau positionnement pour l'encadrement en favorisant l'autorégulation et l'autonomie et ainsi faire sauter les carcans de la hiérarchie. Une démarche distinguée par le prix de l[...]Article
A Ellon (Calvados), une démarche de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) s'est mise en place pour mettre à dispositions des aides techniques au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour les salariés et les résidents.Article
Suite au constat du manque d'un reconnaissance et de prise en charge des enfants vivants dans un contexte de violences conjugales, l'Observatoire régional des violences faites aux femmes (ORVF) a réalisé un rapport et fait des préconisations pou[...]Article
Ce dossier s'intéresse au problème de la non maîtrise des savoirs de base qui concernerait 5% des personnels des secteurs sanitaire et social. Il constate notamment l'insuffisance de la prise en compte de cette problématique dans les organisatio[...]Article
L'instauration d'une durée minimale de 24 heures pour les temps partiels a focalisé l'inquiétude des employeurs du secteur social et médico-social et en particulier le secteur de l'aide à domicile. Au sommaire de ce dossier : - "Certains temps p[...]Article
Pour les établissements sociaux et médico-sociaux, la gestion du patrimoine immobilier implique de prendre en compte de nombreux paramètres : adapter les sites aux nouveaux besoins des publics dans le respect des normes de sécurité, d'accessibi[...]Article
Des directeurs d'établissements publics se réunissent chaque mois au sein d'un groupe d'analyse de la pratique. Ces réunions permettent un échange des pratiques, raconter des situations vécues, de lever la pression, de fixer des "règles du jeu"...Article
Le secteur numérique est partout. Le secteur social et médico-social accuse un retard. Pourtant, les nouvelles technologies s'insinuent dans le quotidien des structures, l'organisation des équipes et l'accompagnement des publics. Au sommaire de [...]Article
Ce dossier pointe les atouts et les obstacles à la mobilité professionnelle des directeurs du secteur social et médico-social et présente les résultats d'une enquête réalisée auprès des lecteurs de la revue Directions sur ce thème.