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Auteur J-M. Engelhard |
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Ce dossier pointe les atouts et les obstacles à la mobilité professionnelle des directeurs du secteur social et médico-social et présente les résultats d'une enquête réalisée auprès des lecteurs de la revue Directions sur ce thème.Article
Présentation du dispositif mis en place dans le Bas-Rhin pour proposer une prise en charge souple et de proximité aux personnes présentant des conduites addictives.Article
Ce dossier montre au travers de plusieurs exemples, dont des établissements haut-normands (ESAT le Pré la Bataille et Foyer l'Oasis) en quoi la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences favorise non seulement l'évolution des professi[...]Article
La Croix-Rouge de Valenciennes accueille des personnes en situation de précarité qui viennent de suivre une cure de sevrage en alcoologie à l'hôpital. Coopération du CHRS de la Croix-Rouge avec l'hôpital pour une prise en charge de ces personnes.Article
Où en est la coopération entre le secteur sanitaire et le secteur social et médico-social ?. Pour répondre à cette question, ce dossier aborde la mise en oeuvre de la loi HPST, la dynamique engagée par les acteurs, les réticences encore présente[...]Article
Présentation du centre parental parisien "Aire de famille" qui accueille, dans des studios à bail glissant, des jeunes couples en difficulté psychosociale qui attendent leur premier enfant.Article
Conseils pour bien mener une assemblée générale d'une association gestionnaire.Article
"Une nouvelle génération de directeurs arrive à la tête des établissements sociaux et médico-sociaux. des jeunes, très diplômés, avec des motivations et une conception de la fonction différente de leurs ainés".Article
L'association La Pose à Valenciennes accueille des femmes victimes de conflits conjugaux, de problèmes de mésentente familiale... Elle accompagne également les enfants (en 2009, sur 143 personnes prises en charge, on comptait 93 enfants).Article
Décryptage étape par étape de la nouvelle procédure pour les appels à projets des établissements et services sociaux et médico-sociaux à partir du décret du 26 juillet 2010 suite à la loi HPST de juillet 2009.Article
Ce dossier aborde les évolutions des métiers de l'intervention sociale au travers de plusieurs exemples : d'une part la refonte des diplômes, l'introduction de la VAE et les cursus communs en formation, d'autre part les nouvelles compétences en [...]Article
Pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en difficulté et handicapées, l'association de sauvegarde et de promotion de la personne d'Agen s'est associée à une entreprise privée de nettoyage pour créer le premier réseau de franchi[...]Article
Seize établissements et services d'aide par le travail (ESAT) se sont associés pour mettre en oeuvre une démarche commune d'évaluation interne. Ils ont adopté la méthode Equalis AB.