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Auteur L. Delhon |
Documents disponibles écrits par cet auteur (86)

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Rencontre avec E. Moiron-Braud, secrétaire générale de la mission interministérielle pour la protection des femmes contre les violences et la lutte contre la traite des êtres humains (Miprof) qui met l'accent sur la formation des acteurs pour ér[...]![]()
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Les professionnels du secteur social et médico-social se mobilisent pour faire avancer les droits des publics dans l'accès aux soins. Au sommaire de ce dossier : "Les acteurs sociaux sont des éclaireurs de la prévention" - Un réseau de santé réa[...]![]()
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Face à la crise sanitaire et aux prévisions alarmistes pour l'emploi - des personnes en situation de handicap, employeurs et partenaire de l'insertion témoignent, analysent et dessinent des perspectives.![]()
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Dès le début de la crise sanitaire, des modalités d'adaptation du travail ont été mises en place pour les salariés (activité partielle, télétravail, maintien de l'emploi accompagné parfois à distance, arrêts de travail). Témoignages et analyses [...]![]()
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A. LUTHEREAU ; L. Delhon ; F. MEUNIER |Face à la réforme des retraites qui s'annonce, les personnes en situation de handicap sont particulièrement fragiles. Quels sont les dispositifs spécifiques existants pour faciliter la fin de carrière et la prise en compte de la pénibilité ? Zoo[...]![]()
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La parole est donnée aux acteurs du champ du handicap, des personnes âgées et de la protection de l'enfance sur les innovations et inventions d'offre de services favorisant l'inclusion, en identifiant les freins et obstacles administratifs et fi[...]![]()
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L. Delhon ; A. Penna ; A. LUTHEREAU |Entre la limitation du nombre de logements accessibles d'un côté et la reconnaissance de l'habitat inclusif de l'autre, les paradoxes de la législation en matière d'habitat pour les personnes en situation de handicap sont nombreux. Le risque peu[...]![]()
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Les pratiques de télémédecine sont en cours dans le secteur social et médico-social. Il s'agit donc pour les acteurs d'une évolution et d'une opportunité d'amélioration du parcours de soins des personnes accompagnée. Mais cela implique autant de[...]![]()
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L. Delhon ; A. LUTHEREAU ; D. Rambeaux ; A. Penna |La loi Avenir professionnel, avec son objectif affiché de privilégier l'emploi direct des personnes handicapées bouleverse profondément le secteur du travail protégé et adapté. Quelles sont les nouvelles modalités de calcul de l'obligation d'emp[...]![]()
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Dispositif introduit par la Loi travail d'août 2016, l'emploi accompagné se met timidement en place en France faute de budgets conséquents. L'une des innovations est de s'adresser à la fois à la personne handicapée et à l'entreprise. Témoignages[...]![]()
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Reprise de la gestion d'un restaurant par une association pour l'inclusion de travailleurs handicapés d'ESAT en Haute Garonne.![]()
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Le polyhandicap est désormais inscrit à l'agenda gouvernemental. Toutefois, les professionnels insistent sur la nécessité de respecter les spécificités de l'accompagnement du polyhandicap et de renforcer les solutions existantes. Au sommaire de [...]![]()
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Avec la sortie du film "Les invisibles", la question de l'accompagnement des femmes en situation de grande précarité donne à voir la mobilisation des travailleuses sociales pour préserver le sens de leur mission. Cet article aborde les marges de[...]![]()
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Les statistiques sont claires : les professionnels médico-sociaux figurent parmi les salariés les plus touchés par l'usure et l'épuisement professionnel. Pourtant, certains professionnels n'hésitent pas affirmer leur situation de plaisir au trav[...]![]()
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Présentation d'un lieu de vie et d'accueil de l'Aveyron qui forme des adolescents en difficulté familiales et sociales aux métiers du cheval. Comment retrouver estime de soi et avancer en confiance vers l'âge adulte grâce à cette médiation.