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Auteur C. Abou El Khair |
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A Brétigny-sur-Orge des jeunes sans emploi ni diplôme intègrent une unité du service militaire volontaire. Objectif : remettre un pied dans la vie active. Une mission d'insertion nouvelle pour les militaires en charge de leur accueil. [extr.intro]![]()
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Cet article aborde la fonction des "managers de transition", dit aussi "intérim management" dans une organisation en crise...![]()
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Dans un contexte où l'usage croissant des outils de communication numérique expose les professionnels à une hausse des sollicitations, cet article montre comment la question du "droit à la déconnexion" commence à être prise en compte dans le sec[...]![]()
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Face à l'accélération des évolutions du secteur social et médico-social et des exigences des autorités de tarification, il est important d'accompagner les administrateurs des associations à une montée en compétences. Le bénévolat de compétences [...]![]()
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Afin d'améliorer la qualité de vie au travail, le secteur de l'aide à domicile s'intéresse au modèle Buurtzorg constitué d'équipes autonomes, importé de Hollande. Un modèle qui apporte d'importants progrès dans la conciliation entre vie professi[...]![]()
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S. Massieu ; F. Peille ; L. Fauvel ; C. Abou El Khair |Au sommaire : - Addictologie : un suivi pluridisciplinaire s'impose - Réinsertion professionnelle : un numéro d'équilibriste - Logement : un manque de structures adaptées.![]()
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Face aux évolutions liées au "virage inclusif", la gestion des emplois et des compétences est bousculée. Toutefois, les associations temporisent...![]()
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Anxiété, problèmes de sommeil, dépression, sont autant de risques psychosociaux consécutifs aux impacts de la crise sanitaire sur les conditions de travail des salariés. Ce dossier revient sur les enjeux de la pandémie sur la santé au travail et[...]![]()
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Cet article montre en quoi il est important pour les ESSMS soumis à de nombreuses règlementations et des problématiques complexes de recruter des spécialistes du droit.![]()
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Contaminant toute l'économie, la Covid-19 frappe plus particulièrement certains secteurs de l'emploi peu qualifié en particulier dans les services. Zoom sur les emplois et les salariés occupant ces emplois et les parcours de formation proposés p[...]![]()
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Comment tenir compte de la parole des personnes accompagnées dans les établissements médico-sociaux ? Cette volonté partagée se heurte encore à des obstacles. Zoom sur des pratiques innovantes.![]()
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Réflexion sur l'analyse des pratiques dans les établissements sociaux et médico-sociaux et de ses effets positifs sur la qualité de vie au travail. Un dispositif qui révèle des failles managériales.![]()
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Zoom sur les "entreprises à but d'emploi" qui réalisent des prestations locales non couvertes par des emplois publics ou privés pour lutter contre la pauvreté. Depuis trois ans une dizaine de secteurs pilotes expérimentent ce nouveau modèle d'en[...]![]()
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Les maladies psychiques sont perçues négativement en entreprise par peur de leur impact sur la productivité du salarié et de son comportement. Passer sous silence sa maladie reste donc la norme pour travailler en milieu ordinaire. Des associatio[...]





