Détail de l'auteur
Auteur J-R. Loubat |
Documents disponibles écrits par cet auteur (114)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Livre
Nombre d'établissements sanitaires et sociaux s'avèrent traversés par des conflits institutionnels. Comment gérer de tels conflits quand ils surviennent ?L'auteur aborde le conflit comme un mode de communication qui exprime la recherche permanen[...]Article
J-P. Boutinet ; P. Régaldi ; J. Ladsous ; J-R. Loubat ; J-L. Miramon |Dossier sur le projet dans les institutions médico-sociales qui s' articule autour : - des tensions et des paradoxes dans les conduites à projet ; - du projet dans les institutions sociales : une approche dynamique qui soutient l' action ; - des[...]Article
Article
Les cadres du social doivent avoir quatre grandes préoccupations : - la consultation ; - la négociation ; - la responsabilisation ; - la délégation.Article
Article
J-R. Loubat ; P. Véron ; P. Menchi ; C. Bachmann ; J. Rouzel ; J. Ladsous ; G. Vattier |Point de vue de spécialistes de l' éducation spécialisée sur le respect de la parole donnée dans la relation éducative.Article
L' évaluation participe aujourd'hui d' un réaménagement en profondeur des relations d' engagements réciproques existant entre prestataires de services et commanditaires sociaux dans le sens d' une plus grande lisibilité. L' évaluation peut confé[...]Livre
La démarche de projet, qu' il s' agisse de projet d' établissement ou de projet individuel représente une option centrale dans la politique professionnelle des établissements médico-sociaux. L' auteur se propose de fournir un ensemble d' outils [...]Article
R. Castel ; S. Karsz ; J-R. Loubat ; J-M. Belorgey ; J-N. Chopart |L' association " Pratiques sociales " a confié le soin d' interpeller des philosophes, sociologues, psychologues, politiques sur l' avenir du travail social.Article
Article
Comment associer les familles à l' action éducative des professionnels : peut-on situer clairement la position de la famille par rapport à l' institution prestataire, ainsi que la nature de sa relation avec cette dernière ? Connait-on les attent[...]Livre
B. Franc ; J-R. Loubat ; CREAI RHONE-ALPES ; S. Tomkiewicz ; E. Corbet | LYON : CREAI RHONE-ALPES | 1995Pour associer les parents à l' action des professionnels, il faut commencer par proposer un dispositif adéquat de consultation des parents en utilisation une méthodologie spécifique centrée sur l' accueil, l' entretien, la négociation, l' inform[...]Livre
C. Merley ; E. Corbet ; CREAI RHONE-ALPES ; J-R. Loubat ; DRASS RHONE-ALPES ; M. El Farricha | LYON : CREAI | 1995Compte-rendu d' un séminaire régional sur la nécessité d' une rencontre entre les parents d' un enfant handicapé et les professionnels. L' étude de cette interaction doit tenir compte de l' impact du handicap, de la confrontation des uns et des [...]Article
DOSSIER SUR LA FORMATION DANS LE SECTEUR SOCIAL : L' AUTEUR DISTINGUE QUATRE GRANDES FONCTIONS DE FORMATION ET MET EN EVIDENCE LA DIFFERENCIATION ( ET NON L' ANTAGONISME ) ENTRE LA SPHERE TECHNIQUE ET LA SPHERE MANAGERIALE. IL Y A DES FORMATIONS[...]Article
Le projet personnalisé est une véritable fiche technique qui permettra à tout moment à l'équipe de savoir ou l'on va, à l'usager, ce qu'on fait de lui et aux tutelles, d'évaluer et... de contrôler.Article
A L' INTERIEUR D' UNE ENTREPRISE D' ACTION SOCIALE, LE PROJET DETERMINE LA MISSION ET SES CONTOURS PHILOSOPHIQUES, ETHIQUES ET ORGANISATIONNELS, MAIS LE PROJET N' EST PAS LA SEULEMENT POUR MOBILISER LE PERSONNEL MAIS SE DONNE POUR OBJECTIF UNE A[...]Article
Soigner, éduquer, aider ou accompagner sont des actions qui font naître à la longue une usure professionnelle. L'absence de projet d'entreprise favorise également ce phénomène. Comment redonner une motivation professionnelle : se former, se fixe[...]