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J-N. Chopart |Revue Connexions (n°62, 1993)L' employabilité constitue, pour les acteurs du travail, de la formation professionnelle et des politiques de l' emploi, une justification des pratiques de détection, de formation et de placement des personnes durablement exclues du marché du tr[...]Article
L' EXCLUSION EST SOUVENT PRESENTEE COMME UNE CONSEQUENCE DE LA CRISE ECONOMIQUE. MAIS CETTE NOTION DE CRISE EST AMBIGUE. N' EST-CE PAS FONDAMENTALEMENT NOTRE SYSTEME ECONOMIQUE ET LES VALEURS QUI LE SOUS-TENDENT, EXCELLENCE, PERFORMANCE, PRODUCT[...]Article
A. Beer de ; G. Cette ; P. Cunéo |POINT DE VUE CONSIDERANT LES EMPLOIS ISSUS DES SERVICES DE PROXIMITES COMME " DES EMPLOIS DE SERVITEURS SUPERPOSANT UNE DIVISION DU TRAVAIL ENCORE MOINS VALORISANTE QUE LES EMPLOIS DE DOMESTIQUES " OPPOSE A UN AUTRE POINT DE VUE CONSIDERANT CES [...]Article
Le dossier est consacré à certains travaux en cours sur la formation professionnelle continue. Un premier article présente les résultats définitifs pour 1990 et 1991, qui découlent de l' exploitation de " l' observatoire des organismes de format[...]Article
Le marché du travail ordinaire en Belgique est quasiment inaccessible aux personnes handicapées. Les causes sont : - L' absence d' une législation antidiscriminatoire efficace ; - L' absence d' une politique efficace de rétablissement de l' apti[...]Livre
Face aux propositions successives de recyclage pour les chômeurs de longue durée, présentation d' une nouvelle formule qui couple travail et formation. Mise en place d' une structure d' aide par le travail pour une main d' oeuvre non qualifiée, [...]Livre
P-A. Taguieff ; A. Tristan ; D. Langlois ; C. Rojzman | Paris : Editions du Seuil | Points. Essais | 1993Ce premier tome examine les différentes façons de réagir face aux comportements racistes, par le biais de la police, la justice, l' école... Dans une deuxième partie, il recense et contredit les principaux arguments racistes avancés par l' extrê[...]Livre
Qu' est-ce que la compétence ? Comment gérer les compétences en entreprise ? La notion de compétence apparaît souvent comme un concept flou. Essai de structuration et de définition de cette notion à partir de la comparaison de deux notions disti[...]Livre
Alain Lebaube, chef du département social au service économique du Monde dresse un constat amer concernant le retard social de la France. Chômage structurel, décalage entre offre et demande d' emploi, éducation nationale en crise, développement [...]Article
L' OBSERVATOIRE REGIONAL DE LA FORMATION ET DE L' EMPLOI DU CENTRE CONSTITUE UN RESEAU D' ELABORATION ET DE DIFFUSION DE L' INFORMATION AUX DECIDEURS LOCAUX. C' EST UN DISPOSITIF D' EVALUATION DES BESOINS DE FORMATION. EN PRESENTANT LES INITIATI[...]Article
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L' OBSERVATOIRE DES FORMATIONS, QUALIFICATIONS ET EMPLOIS DU NORD-PAS-DE-CALAIS ANALYSE L' EVOLUTION DE LA RELATION FORMATION-EMPLOI ET APPORTE UNE AIDE METHODOLOGIQUE AUX PARTENAIRES LOCAUX DE LA FORMATION. L' EXPERIENCE DECRITE ICI EST MENEE A[...]Article
DEVANT LE MANQUE DE CANDIDATS AUX POSTES VACANTS D' EDUCATEUR SPECIALISE, LES DIRECTEURS D' ETABLISSEMENT S' INTERROGENT SUR LE TRAVAIL DE LA FONCTION LIEE A LA COMPETENCE, A LA CULTURE SOCIALE ET A LA MOTIVATION.Article
L' EVOLUTION DE L' EMPLOI ENTRAINE DE NOUVELLES QUALIFICATIONS. LE CONTENU DE L' EMPLOI TEND A SE MODIFIER, APPARAIT UNE TRANSFORMATION PROGRESSIVE DES METIERS EXISTANT QUI EXIGENT DE NOUVELLES COMPETENCES, NON SEULEMENT EN TERME DE SAVOIRS ET D[...]Article
L' INSERTION PROFESSIONNELLE DES HANDICAPES MONTRE QU' ILS SONT " MIS A DISTANCE ". CE PRESENT ARTICLE ANALYSE CETTE " MISE A DISTANCE " PAR RAPPORT A L' EVOLUTION DE DISPOSITIFS DE PLACEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES ET PAR RAPPORT A LA SITUA[...]