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La spécificité du dispositif réside dans la combinaison d’un accompagnement médico-social et d’un accompagnement à visée d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Ce guide précise les modalités de mise en œuvre, apporte des précis[...]Brochure
Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle | Paris : Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle | 2018Cette instruction annule et remplace l'instruction du 19 janvier 2017 relatives au PACEA. Elle définit les modalités de mise en œuvre du PACEA et de la Garantie jeunes : conditions d'entrée, accompagnement global et intégré, allocation garantie [...]Rapport
A. Taché | 2018Ce rapport sur les réorientations nécessaires de la politique d’intégration des étrangers en France dresse le bilan d’une politique menée depuis de nombreuses années et formule 72 propositions, notamment une hausse des heures de français. Au som[...]Article
Présentation du dispositif d'emploi accompagné ayant pour vocation d'apporter un soutien aux travailleurs handicapés qui ont besoin d'un accompagnement spécifique et régulier pour s'insérer durablement en milieu ordinaire de travail, soutien vis[...]Article
Le dispositif d'emploi accompagné pour des personnes en situation de handicap est doté d'une base juridique depuis le 1er janvier 2018. Qu'est ce l'emploi accompagné ? Quel est le rôle du job coach ? Quelles structures sont positionnées sur cet [...]Article
Point sur l'emploi des personnes handicapées : leur situation sur le marché de l'emploi, la politique menée en la matière avec notamment la consécration de l'emploi accompagné, les actions menées sur les territoires (emploi accompagné pour les p[...]Article
Présentation du dispositif Teame permettant à des jeunes très éloignés de l'emploi de faire fonctionner leur propre entreprise.Article
Ce dossier se penche sur les dispositifs mutualisés de formation permettant aux entreprises de recruter des personnes en situation de handicap et de favoriser leur réinsertion professionnelle. Soutenus par l'AGEFIPH, les branches et secteurs qui[...]Article
Reportage à Agen en Lot-et-Garonne où un partenariat associant les Esat de la région avec des entreprises et collectivités locales ont ouvert leurs portes durant une journée qui a pour but de sensibiliser les entreprises et collectivités au hand[...]Article
Le dispositif d'emploi accompagné nouvellement reconnu dans le code du travail depuis 2016 permet de faciliter l'insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Une étude menée par l'organisation d'employeurs[...]Article
Apic's -Agir pour l'insertion citoyenne- est un dispositif mis en place par 5 ADAPEI pour favoriser l'intégration en ESAT et l'accompagnement à l'autonomie de jeunes sortants d'IME dans la région Pays de la Loire.Article
L'unité pour mineurs non accompagnés de la maison d'enfants à caractère social (MECS) à Saint-Clar dans le Gers accueille en urgence depuis janvier, les premiers mineurs isolés étrangers (appelés désormais "mineurs non accompagnés"). Une équipe [...]Article
Présentation du cadre juridique du dispositif de l'emploi accompagné des personnes handicapées vers le milieu ordinaire.Article
Le Passage est un lieu d'accueil parisien pour des jeunes en souffrance psychique et en précarité sociale. Il propose un accompagnement thérapeutique par le biais d'entretiens individuels, des temps collectifs en atelier (musique, photos, arts p[...]Article
Analysant le fonctionnement d'un dispositif d'intervention sociale en mission locale, cet article souligne combien les préoccupations d'insertion professionnelle au bénéfice d'un public conduisent à produire des actions éloignées des principes d[...]