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La formation continue peut permettre aux travailleurs sociaux de lutter contre l' usure professionnelle. Elle permet de prendre du recul, de se ressourcer, de décompresser, de remettre en cause la pratique professionnelle et de retrouver l' éner[...]Article
A-M. Boyer ; O. Maréchau ; R. Ouaknine |Les DIFE ( dispositifs de formation interne en entreprise ) reposant sur un partenariat GRETA/entreprise peuvent répondre à 2 types de situation : la reproduction de l' organisation à travers la mise en relation de la formation avec un système e[...]Livre
L' ouvrage rassemble les contributions inédites des différents auteurs en trois parties : - analyse des pratiques et formation professionnelle continue ; - analyse des pratiques et formation professionnelle initiale ; - intervention et consultat[...]Article
L' auteur prend ici l' exemple du Conservatoire national des Arts et Métiers. Il remarque que les motivations des auditeurs du CNAM ont énormément changé depuis quelques années. Aux salariés en quête de promotion sociale se sont substitués un gr[...]Article
Le statut des formateurs en formation continue est particulier. Cette " profession ", tout artisanale qu' elle était à ses débuts, s' est peu à peu professionnalisée de façon expérientielle. C' est cet enrichissement par le vécu qui pose problèm[...]Article
J. Dumazedier |Revue Educations (n°12, 1997)Les pratiques d' autoformation permanente se développent, quelles réponses proposent-elles à ce déséquilibre ? Quel est le rapport fondamental entre ce courant d' idées sur l' autoformation et le déséquilibre, dans les institutions éducatives po[...]Article
Prévu par la loi quinquennale du 20 décembre 1993, le capital de temps de formation vient d' entrer en phase opérationnelle. Après un court récapitulatif des étapes de sa mise en place juridique, ce dossier présente de façon synthétique les cond[...]Article
J. Ladsous ; J. Pineau ; M. Fourdrignier ; M. Pinaud |Il est fait un état des lieux de la formation initiale et de la formation continue des travailleurs sociaux au regard de la Direction de l' action sociale, du Conseil supérieur du travail social, des syndicats employeurs, d' unités. Mais aussi a[...]Article
Les formations amenant à l' exercice des professions éducatives, leur qualité, leur adéquation par rapport à la demande sociale, leur faculté à s' ouvrir à de nouveaux champs d' intervention constituent un ensemble de questions récurrentes que s[...]Article
J. Ladsous ; J. Rouzel ; J-M. Duguet ; N. Girard |Ce dossier sur la formatiion des éducateurs s' articule sur : - les missions et les objectifs du dispositif de formation des éducateurs spécialisés de la Direction de l' action sociale ; - l' analyse de besoins en emplois et qualifications pour [...]Article
Présentation d' un dispositif de formation multiressources mis en place par l' Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier et pour l' école nationale de santé publique.Article
Dossier sur la formation initiale et la formation permanente face et avec les nouveaux outils de communication.Article
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B. Chavaroche ; A. Falcucci ; S. Vitale ; B. Schwartz |Dossier européen réalisé en collaboration avec les rédactions de revues pédagogiques italienne et espagnole " Ecole et Kikiriki " qui ont décidé de s' associer pour animer ensemble ce projet. Le thème de ce numéro est la formation de la personne.Livre
Le terme d' organisation qualifiante entraîne l' élaboration de nouvelles règles du jeu en matière de gestion des ressources humaines et de fonctionnement organisationnel - Correspondent-elles à des changements significatifs ? Produisent-elles u[...]