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Livre
Chaque auteur de cet ouvrage (professionnels, formateurs, universitaires) proposent une exploitation de différents thèmes et concepts intimement liés à l'accompagnement : situation de handicap, prise en compte, citoyenneté, humanité, respect....[...]Usuel
Ce guide pratique est destiné aux intervenants s'impliquant dans la lutte contre l'illettrisme et dans la formation de base d'adultes de faible niveau scolaire. Il traite de la formation initiale et de la professionnalisation de ces intervenants[...]Livre
Ce document est destiné aux étudiants en travail social effectuant leur formation dans un dispositif d'alternance intégrative. Une première partie du document est consacrée à exposer des outils de compréhension de ce qui est à l'oeuvre lorsque l[...]Livre
Cet ouvrage est le fruit d'une recherche menée par des dirigeants associatifs et une équipe de chercheurs, membres de l'axe Sociologie économique et démocratie, du Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique (LISE). L'objectif é[...]Livre
M. Boutanquoi ; J-P. Minary ; G. Boutin ; M. Corbillon ; A. Rurka | Paris : L'Harmattan | Savoir et Formation | 2008Cet ouvrage se compose d'un ensemble de contributions de chercheurs et de praticiens sur l'évaluation à l'attention de travailleurs sociaux, dans le secteur de la protection de l'enfance, question essentielle depuis la mise en oeuvre de la loi 2[...]Article
Point relatif aux évolutions des formations de niveau V concernant les métiers relatifs à l'aide à domicile et à la personne, notamment AVS et AMP.Livre
D. Fablet ; J. Chami ; P. Vallet ; L. Barbe ; C. Sellenet ; J-L. De Saint-Just | Paris : L'Harmattan | Savoir et Formation | 2008Cet ouvrage collectif destiné aux acteurs de la professionnalisation des intervenants sociaux s'organise autour de trois axes ; d'une part il revient sur les définitions d'analyse de la pratique et questionne ces pratiques dans la nouvelle logiq[...]Livre
Pour Jacques Ladsous, toute rencontre est une chance, une chance de comprendre quelque chose dans la vie, une chance de comprendre quelque chose de l'autre, sans lequel notre identité serait imprécise. Dans son ouvrage, il relate ses rencontres [...]Livre
Cet ouvrage propose de mettre au jour les processus d'évaluation des livrets de validation et tente de répondre aux questions suivantes : Comment les membres des commissions d'évaluation fonctionnent-ils en VAE ? En quoi les écrits réalisés par [...]Article
L'auteur examine les conséquences psychologiques du vieillissement d'une personne et de sa famille. Le vieillissement est véritable bouleversement psychique, la famille est directement impactée notamment la personne désignée comme celle qui a l[...]Article
M. Jaeger ; B. Liétard ; D. Fablet ; E. Simondi ; J. Ladsous ; B. Delaunay ; S. Alleaume ; F. Aballéa ; C. Batime |La formation des acteurs du secteur social semble aujourd'hui résider dans sa capacité à traduire dans son activité au quotidien l'effectivité des compétences attestées par un parcours de formation et par une certification, à la différenceArticle
Numéro consacré à la « professionnalisation » des acteurs du social qui sont capables de traduire, dans leur activité quotidienne, l'effectivité de leurs compétences attestées par un parcours de formation et par une certification. Ce nouvel aspe[...]Article
"Cet article s'appuie sur une recherche doctorale intitulée "la dynamique d'une profession vue à travers sa formation, l'exemple des assistantes de service social". Une approche socio-historique de la formation à une profession doit permettre l'[...]Article
"C'est un regard singulier qui est porté sur la professionnalisation des travailleurs sociaux, à partir d'une réflexion sur le travail d'analyse des pratiques professionnelles pendant la formation initiale, travail de réflexivité des sujets où s[...]Article
"La transversalité est un terme récurrent dans le secteur social. Issue historiquement d'une critique de la filiarisation des professions sociales, la création des IRTS a été une tentative de mutualiser les cursus de formation des travailleurs s[...]Article
Plus de trois ans après la mise en oeuvre de la réforme de la formation continue, ce dossier revient sur un processus "la professionnalisation", sur les sens qu'on lui donne et sur les outils qu'il a introduits. Dans un entretien, M. Sorel, maît[...]Article
Article
S. Fernagu-Oudet ; M. Develay ; A. Geay ; C. Hahn ; P. Astier ; P. Olry ; B. Cuvillier ; S. Zaouani-Denoux ; B. MOUREY ; L. Petit ; M. Le Nir |Première partie d'un dossier montrant que l'alternance doit être pensée en associant la notion de parcours prévu (la manière dont le dispositif est conçu dans le cadre de l'ingénierie) à celle de trajectoire (l'itinéraire pris par l'apprenant). [...]Article
Les universités françaises n'orientent et ne préparent pas les étudiants à l'insertion professionnelle. C'est pourquoi, l'application de l'approche par les compétences est nécessaire. Ses buts sont d'accroître les chances de réussite dans l'inse[...]Article
Pendant trois ans, une quarantaine de centres éducatifs renforcés ont expérimenté un dispositif de professionnalisation collective de leurs intervenants éducatifs, basé sur l'immersion du formateur dans leur environnement de travail : explicatio[...]Article
«Alors que le Cesu fête sa première année d'existence, les services à la personne, secteur économique le plus dynamique en France, poursuivent leur spectaculaire progression : 11 000 entreprises agrées en 2007 contre 6000 en 2006 ; 114 000 nouve[...]Article
A. Warlin ; D. Beaurepaire de ; A-M. Fureau ; F. Maison ; E. Hiller |Ces derniers temps, le secteur des services à la personne - qui regroupe l'ensemble des services s'adressant aux particuliers - s'est complètement développé. Ce dossier des "Cahiers de la compétivité" (cahier joint au journal "Le Monde", n° 1936[...]Article
M. Jaeger ; G. Masse ; P. Larcher ; L. El Ghozi ; E. Sylvain |Ce numéro reprend un certain nombre de contributions présentées lors de deux journées organisées en mai 2006 par l'IRTS de Montrouge et la MNASM (Mission nationale d'appui en santé mentale) qui portent sur : Réseaux, naissance et développements [...]Article
Selon le dernier rapport du CAS (centre d'analyse stratégique)le domaine de la santé et de l'action sociale constituera, d'ici à 2015, l'un des principaux viviers d'emplois en France. Plus de 350 000 poste d'aide et de soins aux personnes âgées [...]Article
S'il existe autant de conceptions du métier de formateur que des formateurs eux-mêmes, le formateur en travail social exerce de multiples fonctions de l'ingéniérie aux enseignements en passant par les réformes successives ou la VAE ; quel temps [...]Article
Depuis vingt ans, le secteur des services à la personne s'est développé sous les effets d'une demande importante de services et d'incitations fiscales et sociales visant à développer l'emploi. Ce numéro présente les recommandations du Conseil é[...]Article
Reportage au service d'aide à domicile du centre communal d'action sociale d'Albertville en Savoie qui a mené une refonte de son fonctionnement dans un double objectif : donner une meilleure prestation aux personnes âgées et combler le déficit.Livre
Comment les CER ont-ils vu le jour ? De quel contexte social ont-ils surgi ? Créés en 1996, qu'en est-il dix ans après dans un contexte qui stigmatise la jeunesse délinquante ? Cet ouvrage collectif, issu d'un numéro d'Empan de 2005, dresse un b[...]Livre
Cet ouvrage décrivant et analysant le métier de formateur en travail social est composé de trois parties : la première présente le panorama de la formation, et plus particulièrement de la formation au travail social en France sous ses aspects hi[...]Livre
F. Charleux ; P. Brotto ; P. Debieuve ; J-J. Perrin | Montrouge : ESF Editeur | Actions Sociales / Référence | 2007L'auteur examine dans cet ouvrage tous les aspects de la gestion des ressources humaines au sein des établissements sociaux et médico-sociaux. L'auteur propose des outils opérationnels pour gérer et piloter un service RH. Les thèmes suivants son[...]Livre
A partir d'une enquête menée sur neuf sites, cette approche sociologique analyse le mouvement d'expansion de la professionnalisation des policiers municipaux et interroge leur capacité à relever le défi d'un service de police de proximité. Après[...]Livre
Alors que les dispositifs de formation se réclament quasiment tous aujourd'hui à visée professionnalisante, la recherche s'est peu intéressée à la professionnalisation. L'auteur décortique dans cet ouvrage à la fois l'offre de professionnalisati[...]Livre
Qualifications, déroulement de carrière, autonomie professionnelle, nature des activités effectuées : à partir d'une enquête réalisée auprès de 30 directeurs et 20 chefs de service éducatifs, l'auteure s'attache à décrire les modalités selon les[...]Article
L'auteur évoque la notion de supervison dans le travail social. Dans cet article, l'auteur explique que cette notion souffre d'un a priori négatif et qu'elle manque de lisibilité. Il montre également comment peut être appliqué ce concept auprès [...]Article
L'offre de services répondant aux besoins existants ou nouveaux de la population va croissant. Le plan Borloo de développement des services à la personne a ouvert ce marché plus largement, en le dotant de moyens à même de soutenir la demande au [...]Article
Dossier consacré aux pratiques de formation des entreprises, notamment les PME depuis la réforme de la formation professionnelle de 2004 avec la mise en place du DIF notamment.Article
Confrontés à de multiples difficultés, les aidants familiaux n'en continuent pas moins d'être présents auprès de leurs proches dépendants vivant à domicile. Afin de soulager ces aidants, qui seront plus que jamais indispensables dans les années [...]Article
Gros plan sur un lieu de vie qui a dû se professionnaliser pour poursuivre son activité d'accueil d'enfants.Une alternative à l'institution.Article
Que ce soit sur le plan national avec la décentralisation effective des formations en travail social et un alignement sur le régime global des prestataires de formation professionnelle ou sur le plan européen avec les recommandations d'harmonise[...]Article
L'auteure propose une étude sur l'usure au travail au sein de fonction publique territoriale concernant les agents de surveillance de la voie publique. Elle démontre que la mise en place d'action de formation peut apporter des réponses consistan[...]Article
Dossier regroupant plusieurs articles traitant des services à la personne, il effectue un tour d'horizon des avancées effectuées dans ce secteur et des obstacles rencontrés et à venir depuis la mise en route officielle du plan Borloo. Le premier[...]Article
L'auteure de cet article analyse la mise en place de formations en alternance à l'université. Elle examine les possibilités, qu'offre l'alternance, de rapprochement avec l'entreprise et le renouvellement des pratiques pédagogiques qu'elle induit.Article
"La formation aux professions de l'humain comporte fréquemment des dispositifs d'écriture.Cette revue des recherches sur les écrits produits dans un but de professionnalisation (mémoires, portfolios, journaux, etc) examine d'abord les fondements[...]Article
Le nombre de mesures de protection judiciaire s'est accrû. Les difficultés des personnes bénéficiaires ne sont pas pour autant réglées. Un gros problème réside dans le fait qu'il est très difficile de sortir d'un placement sous tutelle, les pers[...]Article
Présentation et définiton du dispositif appelé période de professionnalisation qui s'adresse aux salariés les plus fragiles de l'entreprise le but étant de les maintenir en activité par des actions de formation qui feront évoluer leurs compétenc[...]Article
La direction générale de l'action sociale (DGAS) précise les actions élligibles à un co-financement de la caisse de solidarité pour l'autonomie (CNSA) au titre de sa section IV consacrée à la promotion des actions innovantes et au renforcement d[...]Article
Les permanents de nuit qui accueillent les sans domicile-fixe dans les centres d'hébergement d'urgence, la nuit, n'ont pas de qualification. L'Unifaf Île-de-France a mis en place une APR (action prioritaire régionale) en 2005, reconduite en 2006.Livre
L'objectif de ce livre est de proposer une vision globale du mode de construction des qualifications professionnelles en travail social (assistant de service social et éducateur spécialisé). Plusieurs chapitres sont présentés : le premier explor[...]Livre
Cet ouvrage tente de dégager, à travers l'analyse de dispositifs de formation professionnelle très différents, les effets de formation produits par l'écriture sur sa pratique professionnelle. La première partie porte sur les mémoires professionn[...]Article
Le secteur des services à la personne souffre d'un turn-over important, la mise en place de plan de formation et de gestion des ressources humaines sont difficiles à mettre en place du fait de la flexibilité des emplois. L'auteur démontre que le[...]Article
L'auteur effectue une mise à plat des notions de qualification, professionnalisation et certification qui sont aujourd'hui trop utilisées et donc trop vagues pour être correctement employées. Ces notions sont replacées et redéfinies dans les con[...]Livre
Cet ouvrage propose une conception des dispositifs de professionnalisation selon le modèle des raisonnements utilisés dans la navigation (maritime, aérienne). Il s'adresse aux praticiens de la formation et de la gestion des ressources humaines e[...]Livre
Aujourd'hui, l'individu acteur de la formation devient une réalité juridique et sociale avec le droit individuel la formation. Se posent alors aux professionnels plusieurs questions : - La formation doit évoluer. Pourquoi est-ce inéluctable ? Q[...]Livre
L'équipe de formateurs de l'IREIS Rhône-Alpes fait le bilan d'une action de professionnalisation, menée auprès des professionnels de 15 CER des régions Rhône-Alpes et Auvergne sur une période de deux années. A cette occasion, ils modélisent un m[...]Livre
Les services à la personne connaissent une forte croissance depuis une dizaine d'années. Les emplois de proximité répondent aux besoins quotidiens des populations urbaines et rurales et ne sont pas délocalisables. Ils représentent un gisement co[...]Livre
Avec le développement des services à la personne, le cadre d'exercice a été renouvelé avec pour objectif de mieux structurer un secteur hétérogène et éclaté. Cet ouvrage de référence traite tous les aspects de l'activité des services à la perso[...]Article
Présentation du dispositif de professionnalisation "le travail en questions", mis en oeuvre par Ranfor en partenariat avec le Conseil régional de Haute-Normandie, la DRTEFP et le Fonds Social Européen. Destiné aux acteurs de la formation, de l'i[...]Article
Le rapport de la cour des comptes dénonce "un système hétérogène et complexe, construit par sédimentations successives, et situe la dépense dans la moyenne des pays développés". Compte-tenu des données démographiques (en 2020, les personnes de p[...]Article
La loi "services aux personnes" et l'ordonnance de simplification du droit qui lui est liée, déconstruisent la protection des publics fragiles organisée par la loi 2002/2. Elles n'accordent qu'une place limitée aux objectifs de qualité du servic[...]Article
La loi relative aux assistants maternels et aux assistants familiaux vise à promouvoir la garde d'enfants chez des personnes agréées. Une distinction est faite entre les assistants maternels et les assistants familiaux. Les différentes parties d[...]Article
Les porte-parole de l'aide à domicile veulent en finir avec la réputation de "petits boulots" qui qualifie ce secteur. Avec la loi de "développement des services à la personne", les principales fédérations du secteur sont trés attentives à la pé[...]Article
La médiation sociale apparaît à un tournant de sa jeune histoire : principalement en appui sur les emplois aidés, il semble urgent d'assurer la perennité de ces dispositifs et de définir précisément l'identité des médiateurs et de leur périmètre[...]Article
Réflexions sur les théories de l'activité entre le travail et la formation. Débat sur l'analyse de l'expérience comme outil d'évaluation des pratiques professionnelles et sociales. D'autres outils peuvent permettre l'analyse des compétences : le[...]Article
La loi consacre la reconnaissance de deux métiers distincts : les assistantes maternelles et les assistantes familiales. Des critères nationaux d'agrément seront fixés par décret ; les conseils généraux pouvant y déroger sur décision motivée.Les[...]Article
75 % des professionnels en poste dans les centres educatifs renforcés n'ont pas les qualifications requises pour encadrer les jeunes dont ils ont la charge. Des CER se sont engagés dans un dispositif de formation expérimental dont l'idée repose [...]Article
Ce numéro est consacré à l'accueil des jeunes enfants, il analyse les différentes dimensions de cet accueil, met l'accent sur les infrastructures et ceux qui l'animent et questionnent les relations entre les acteurs locaux des politiques de la p[...]Article
D. Depinoy ; P. Dubechot ; P. Gaberan ; H. Drouard |Revue Forum (n°109, juin 2005)Ce numéro deux sur les métiers de formateur trace la diversité des références et des acquis du métier conjugué dans la variété des publics auxquels il s'adresse, qu'ils soient directeurs d'établissements, auxiliaires de vie sociale, ou moniteurs[...]Article
Compte-rendu des rencontres sociales organisées par Accor Services et le Journal de l'action sociale en collaboration avec l'Observatoire national de l'action sociale (Odas) sur le thème "Services à la personne et développement de l'emploi". Cet[...]Article
Présentation des nouveaux dispositifs de formation suite à l'accord de branche du 7 janvier 2005 : au niveau du plan de formation, la période de professionnalisation, le droit individuel à la formation (DIF), le contrat de professionnalisation, [...]Article
Dossier sur les Etats généraux du social tenus fin 2004 à l'appel de l'association "7,8,9". Le malaise des professionnels ainsi que celui des acteurs associatifs sont apparus dans le débat public. Après les mobilisations sur le logement ou le pr[...]Article
Dans son propos, l'auteur met à jour les enjeux de l'analyse de pratique, enjeux à la fois pour le travail, pour la formation et pour les professions dans le secteur social. Ensuite, il précise la difference entre analyse de pratiques et analyse[...]Article
C. Beylemans ; E. Corbet ; G. FERNEZ ; S. Dumont ; P. Boirin |Ce dossier donne la parole à des professionnels travaillant dans des établissements des publics vulnérables (personnes âgées, enfants placés). La maltraitance en institution est devenue moins taboue et ces articles abordent les moyens mis en pla[...]Article
La validation des acquis de l'expérience permet aux bénévoles de faire reconnaître par un diplôme les compétences acquises dans le cadre de leurs activités associatives. Mais si les procédures de VAE sont maintenant en place pour les salariés, l[...]Article
En attendant une future convention collective, un accord de branche sur la professionnalisation de l'aide à domicile a été signé en décembre.Livre
Cet ouvrage aborde le champ de l'insertion par l'activité économique en donnant la parole aux salariés en insertion, aux personnels d'accompagnement et d'encadrement d'une structure "Ménage Service". L'expérience relatée dans cet ouvrage montre [...]Livre
Ouvrage collectif écrit à la suite d'un colloque sur l'analyse des pratiques professionnelles en formation dans le secteur de l'éducation, la santé et le travail social. Il fait tout d'abord un état des lieux de l'analyse des pratiques dans les [...]Livre
L'auteure s'adresse aux formateurs, quelque soit leur niveau d'expérience professionnelle. Grâce aux outils de l'andragogie, elle leur offre un guide, une éthique, pour mener la formation à sa réussite, tout en respectant le bien-être de chacun,[...]Livre
Prolongation du symposium intitulé "formation, travail et professionnalisation" qui s'est déroulé en septembre 2004, cet ouvrage explore la notion de professionnalisation des individus, les processus à l'oeuvre dans les dispositifs existants, ta[...]Livre
"Le plan de cet ouvrage suit l'évolution historique des métiers du social. La première partie "Les professions d'aide, d'assistance et d'appui auprès des familles" retrace essentiellement les métiers/professions : assistants de service social, c[...]Livre
"Faut-il des "managers" pour le social ? L'approche compétence, les démarches qualité, etc. ne sont-elles pas des tentatives pour normaliser un secteur toujours un peu à part, en le conformant davantage aux principes d'une économie et d'une soci[...]Livre
Cet ouvrage est un guide pour les responsables de ressources humaines ou de formation afin de mettre en oeuvre les nouveautés issues de la réforme de la formation professionnelle. Il aborde la dimension d'ingéniérie financière, totalement nouvel[...]Livre
"Cet ouvrage a pour ambition de contribuer à la construction du champ théorique de la professionnalisation tant dans l'espace du travail que dans celui de la formation." Les auteurs donnent ici des exemples concrets de professionnalisation relat[...]Article
N. Murcier ; N. Gey ; D. Fabre ; D. Boursier |Plusieurs chercheurs-formateurs font le point sur la formation et la recherche des éducateurs de jeunes enfants :- ils développent l'importance d'un dispositif de formation continue adapté aux professionnels exerçant en crèche à partir des prati[...]Article
M. Gesbert ; A. Meignant ; J-P. Cépède ; M. Dennery ; S. Grau |Avec l'introduction des mesures nouvelles issues de la réforme de la formation professionnelle, notamment le droit individuel à la formation, ce dossier analyse les répercussions à venir sur l'organisation du départ en formation des salariés, su[...]Article
Tour d'horizon de l'emploi et du recrutement dans l'action sociale locale, secteur en difficulté, confronté à la nécessité de renouveler rapidement ses effectifs, de renforcer la professionnalisation des travailleurs sociaux et répondre à une de[...]Article
Interview de Michel Chauvière ( auteur de "Le travail social dans l'action publique") et de Saül Karsz (auteur de "Pourquoi le travail social ?). Ils expliquent chacun à leur manière pourquoi cette pratique singulière, le travail social, est tou[...]Article
L'auteur, analyse la notion de pratique réflexive, expression ambigüe selon lui, qui peut désigner la pratique même de la réflexion, ce que fait chacun lorsqu'il réfléchit. Quels sont les savoirs mobilisés dans une pratique réflexive ? Quelles s[...]Article
Ce dossier est consacré à l'analyse des pratiques dans un contexte ou cette pratique est utilisée comme un outil de professionnalisation des personnes (démarche VAE et mise en avant des compétences), des activités (pour redéfinir des activités) [...]Article
LE RECRUTEMENT, LA FORMATION ET LA PROFESSIONNALISATION DES SALARIES DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL.
L'auteur de ce rapport analyse la pénurie installée ou annoncée en terme de personnels qualifiés dans le secteur sanitaire et social, (travailleurs sociaux, médecins, infirmiers...). Face à ce contexte critique, le rapport préconise plusieurs ax[...]Article
Cet article présente la profession d'encadrant technique d'insertion, un nouveau métier, qui se construit peu à peu. Depuis 2003, le référentiel de formation s'est précisé, et ce titre a rejoint le catalogue des titres homologués. Les grands sec[...]Article
La fédération Coorace met en oeuvre une politique de démarche qualité depuis cinq ans, par l'intermédiaire du programme Cèdre, afin notamment d'améliorer les pratiques d'insertion des structures de son réseau. Point sur cette démarche qui compr[...]Article
L'auteur montre que dans les années 1980, la décentralisation a freiné le processus de professionnalisation dans lequel était engagé le métier d'animateur-animatrice. Cependant, du fait des conditions objectives de travail de ce métier, et de la[...]Article
N. Murcier ; C. Serre ; C. Bouvé |Revue Forum (n°105, juin 2004)Ce numéro présente des recherches menées par des éducateurs de jeunes enfants (en formation, praticien-ne-s et formateur-trices-s) et rend compte de la diversité des objets mais également des champs épistémologiques retenus.Les articles rendent [...]Article
Cet article fait part d'observations sur la pratique de l'activité professionnelle d'animation socioculturelle. Après en avoir présenté le cadre, en soulignant la professionnalisation de l'activité d'animation, l'auteur en décrit les formes. Pui[...]Article
Texte de la loi n° 2004-391 du 4 Mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue socialArticle
Ce périodique est composé de plusieurs petits dossiers : -les médiations au service de l'intégration; -un état des lieux; -cumul des discrédits et action : l'exemple des médiatrices socioculturelles; -les associations de médiation sociale et cul[...]Article
Le médiateur interculturel n'est pas là pour ramener les brebis égarées à la tradition, ni pour pousser à l'assimilation. Son rôle serait plutôt d'aider à trouver des passerelles, des métissages à la lueur d'une expérience personnelle que les tr[...]Article
Sur quel registre les grands frères devenus médiateurs, jouent-ils pour calmer les situations de conflit? L'auteur pointe ici l'éthnicisation de leur fonction et de leur rôle. Dans les situations les plus critiques, d'aucuns n'hésitent pas à met[...]Article
L'étude proposée porte sur les assistantes maternelles agréées et salariées par un ou plusieurs employeurs. Elle a pour objet, d'une part de présenter l'offre de garde que représentent ces assistantes maternlles, d'autre part, de décrire leurs c[...]Article
Avoir l'opportunité d'élever ses enfants peut être le facteur décisif dans le choix d'exercer la profession d'assistante maternelle. Cela ne suffit pas pourtant à expliquer pourquoi et comment en devient une "nounou". C'est ce que tente l'auteur[...]Article
La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) diffuse les principaux résultats de deux études réalisées en 1999 et 2000, portant sur l'aide à domicile. Il apparaît de ces études que les personnels sont peu[...]Article
Ce dossier fait état d'un manque drastique de personnel dans le secteur sanitaire et social et évoque les difficultés de recrutement de salariés qualifiés. Ce déficit de compétences concerne surtout les établissements aux conditions de travail d[...]Rapport
Ce travail combine enquête qualitative et une enquête quantitative. "Il montre notamment que la relation entre la formation professionnelle et le niveau du poste occupé demeure relativement peu dépendante, que néanmoins les opinions sur les form[...]Livre
"Les secteurs du travail social, de la santé et de la formation professionnelle sont aujourd'hui confrontés à des tensions et remises en cause parfois radicales. Dans ce contexte, comment se construisent et se transforment les professionnalisati[...]Livre
F. Gautier-Etie ; E. Lenoir | SAINT-DENIS LA PLAINE CEDEX : DELEGATION INTERMINISTERIELLE A LA VILLE | REPERES | 2004Dans le but d'aider les acteurs de terrain, notamment les élus locaux, à créer, développer et professionnaliser les activités et services de médiation, ce guide est composé de cinq parties :- objectifs et démarche de médiation sociale (définitio[...]Brochure
Depuis plusieurs années, l'ANDP milite pour que la fonction de délégué à la tutelle se professionnalise et soit sanctionnée par une formation qualifiante et un diplôme. Les actes de cette journée d'étude portent donc sur la professionnalisation [...]Article
Ce dossier propose un panorama et une analyse critique de ce que sont les réseaux de santé aujourd'hui, dans toute leur diversité, à partir d'expériences concrètes. Il croise les regards des niveaux international, national, régional et local, au[...]Livre
J-M. Barbier ; O. Galatanu ; B. Courtois ; F. Mougin ; M. Huber ; P. Orly ; R. Wittorski ; P. Astier | Paris : L'Harmattan | 2004L'association, actuellement en vogue, des savoirs et de l'action, deux termes traditionnellement opposés et complémentaires, est-elle pertinente ? Comment peut-on définir ces "savoirs d'action"? Quels rapports entretiennent-ils avec d'autres not[...]Livre
L'ouvrage est composé de plusieurs études rassemblées en deux parties :- la première veut éclairer les enjeux de la professionnalisation au temps de l'Etat social, l'auteur présente d'abord un modèle pour l'analyse et verse au débat trois courts[...]Article
Le secteur social et médico-social a réalisé son premier CEP (contrat d'Etude prospective). Il met en évidence les problèmes aigus de la branche : accroître l'offre de formation qualifiante, mieux l'adapter aux besoins des établissements et de l[...]Article
Ce programme européen "Equal" a pour objectifs opérationnels "d'identifier les besoins, les qualifications professionnelles et d'emploi, des métiers d'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes.Article
"Dans le processus de professionnalisation, l'articulation « théorico-pratique » fait figure de véritable clé de voûte. Jacques Riffault, directeur pédagogique de l'IRTS Ile de France, montre comment le sujet en situation professionnelle agence,[...]Article
Cet interview (d'Olivier de Labarthe, directeur de la recherche, des études et du développement de Promofaf) porte sur la professionnalisation des intervenants éducatifs en centre éducatif renforcé. Il explique pourquoi mettre en place un dispos[...]Article
La professionnalisation des structures de l'économie sociale et solidaire a développé le pouvoir des techniciens parfois aux dépens des militants de la première heure. Les contraintes de la règlementation, la complexité des enjeux, la multiplica[...]Article
Cet article tente de définir le métier de médiateur, en en délimitant les contours, les domaines d'intervention, les différents contextes dans lesquels il se pratique. Puis il détermine l'origine professionnelle des nouveaux médiateurs, évalue l[...]Article
Cet article fait état des carences de la prise en charge des personnes âgées. Les besoins financiers, et surtout humains, posent les questions de la professionnalisation et des modes de gestion. Avec ses établissements mutualistes ou associatifs[...]Article
Cet article fait un point rapide sur les avancées en matière de professionnalisation et de rémunération des aides à domiciles. "Trois questions à" Christiane Martel, présidente de l'Union nationale de soins et services à domicile.Article
Présentation des quinze fiches-actions du rapport Naves, relatif à la protection de l'enfance : trois axes sont privilégiés : - se donner les moyens de bien évaluer ; - renforcer des dispositifs ou des pratiques existantes ; - donner des bases j[...]Article
B. Bouquet ; M-T. Paillusson ; K. Yamgnane ; A. Trillard ; M. Chauvière ; E. Gras ; J. Ladsous ; C. De Robertis ; J. Trémintin |Compte-rendu des journées d'études à Angers.La première journée a été consacrée :- aux Etats européens face à la question sociale ;- aux hommes politiques face à l'exclusion : un difficile parcours vers l'intégration ;- à une nécessaire réorgani[...]Article
En tant que processus de planification des rapports entre les hommes, le don est sans doute au fondement même du lien social. L'activité bénévole dans les associations, les démarches spontannées d'écoute et d'entraide dans un élan de fraternité [...]Article
Le Ministère des sports et le Minstère de la jeunesse, de l'Eduation nationale et de la recherche engagent une rénovation du dispositif de formation et de diplômes de ces secteurs. Ce dossier fait le point sur cette réforme et présente les diffé[...]Article
Ce dossier plébiscite la reconnaissance de l'aide à domicile, et l'accord de branche signé dans ce secteur, première pierre d'une convention collective unique. La professionnalisation de ces emplois est confirmée par les premières certifications[...]Article
Le propre de la formation est de développer des compétences. L'auteur propose d'aller plus loin, et d'appréhender la logique de "professionnalisation" : "développer la compétence à développer des compétences" à travers l'apprentissage des situat[...]Article
Nouvelles instructions sur les modalités de sortie du programme "nouveaux services emplois-jeunes"Article
Ce numéro présente les différentes filières dites d'enseignement supérieur professionnalisé, et examine en quoi elles permettent d'accéder plus rapidement ou non à un emploi plus stable et mieux rémunéré. Des comparaisons chiffrées en fonction d[...]Livre
Cet ouvrage collectif est issu d'un séminaire organisé par l'Institut National de la Jeunesse et de l'Education Populaire (INJEP). Les différents auteurs abordent la question de l'animation et de la profession d'animateur à partir des écrits pro[...]Livre
Au fil du présent ouvrage, nombre de spécialistes s'attachent à définir les points d'ancrage de ce qui constitue l'identité professionnelle au sein des métiers du travail social. Cette identité est au croisement de quatre éléments :- les travail[...]Livre
"A partir de l'exemple du Diplôme Supérieur en Travail Social (DSTS), il est montré comment, dans un contexte donné, s'institutionnalise une formation et comment se légitiment les modèles à disposition des formateurs pour construire un dispositi[...]Livre
Cet ouvrage relate la création et le développement de l'association Olga Spitzer, née dans les années 1920, à l'instigation d'un cercle de réformateurs de la justice des mineurs.Son ambition est double : éviter que les enfants soient envoyés en [...]Article
Présentation de plusieurs expériences réalisées autour du sport dans une dynamique d'insertion sociale de jeunes en difficulté ou de personnes handicapées mentales.Livre
Dans une première partie, les auteurs révèlent la diversité des approches de l'analyse des pratiques professionnelles dans le champ du travail social.Dans une seconde partie, les auteurs s'intéressent à l'analyse de pratiques dans la formation i[...]Article
Une circulaire de la DGAS (direction générale de l'action sociale précise les objectifs et les modalités d'intervention du fonds de modernisation de l'aide à domicile ainsi que les services qui en seront les bénéficiaires Trois objectifs sont [...]Article
Alors que l'on annonce la fin du dispositif des emplois-jeunes, la question de la pérennisation des quelque 220 000 contrats encore en cours en devient d'autant plus cruciale. En effet, comment imaginer que les services développés puissent dispa[...]Article
Les auteurs s'intéressent aux emplois-jeunes à travers la thématique de la professionnalisation utilisée pour nommer et décrire la problématique du changement. On passerait d'une logique de métier à une logique de la profession.Article
Les auteurs étudient à partir de leur exemple sur les "femmes-relais", la question de la professionnalisation et donc celle du lien entre politiques publiques et reconnaissance des compétences dans le secteur social. Les femmes-relais, en assura[...]Article
L'auteur s'intéresse à la problématique des "emplois-jeunes" comme nouvel objet de recherche pour la sociologie des professions, et s'interroge sur les rapports entre métier, qualification et carrière.Article
L'auteur propose une application pratique du concept de professionnalité en étudiant le travail social. Il s'interroge sur le risque qu'il y aurait, selon lui, à réduire le travail social à une expertise détachée de toutes références normatives [...]Article
Commentaire des circulaires qui mettent en oeuvre le nouveau Code des marchés publics avec pour objectif une meilleure adéquation du financement public aux besoins.Article
L'inflation de la demande administrative et la concurrence sur le marché du travail exigent une capacité à pouvoir se présenter par écrit. Le recours à la délégation d'écriture s'est ainsi développé, les lieux d'aide en écriture se multipliant. [...]Article
Point de vue du chargé de mission à la mission locale de l'agglomération caennaise sur le développement des services à domicile.Article
Expérience du Conseil général du Pas-de-Calais qui profite de l'APA pour insérer des publics en difficulté et créer des emplois professionnalisés d'aide à domicile.Article
Dossier prospectif sur l'évolution des métiers de l'aide à domicile. Réflexion autour des dimensions concrètes que peut revêtir la démarche de professionnalisation.Article
Ce dossier contribue à la reflexion sur les enjeux, les finalités et les tendances de la formation des acteurs agissant dans le cadre du développement social urbainArticle
Les besoins croissants de la population vieillissante et la nécessaire prise en charge par le développement du maintien à domicile, a conduit les Pouvoirs publics à initier en 1997, une formation adaptée d'assistant(e) de vie, qui reconnaisse le[...]Article
L'insertion pour les apprentis est redéfinie comme la coproduction d'une première qualification par le jeune et l'entreprise. L'insertion se déroule en plusieurs étapes, elle s'arrête quand le jeune est reconnu comme salarié à part entière.Livre
L'évaluation du dispositif de lutte contre l'illettrisme a eu pour conséquence la réorganisation du cadre de l'intervention publique avec la création de l'Agence de lutte contre l'illettrisme (ANLCI). Ce rapport présente en premier lieu les réal[...]Article
Les auteurs de cette note de synthèse, plutôt que de proposer une synthèse traditionnelle, une revue des travaux sur le thème, proposent une grille d'exploration de ce corpus composée de quatre axes de fonctionnement :- les finalités du disposit[...]Article
Cet article se penche sur l'épineuse relation entre associations et entreprises. Tantôt concurrentes ou dépendantes, parfois coopérantes, elles n'ont pas le sentiment d'être à armes égales et sont souvent méfiantes à l'égard des unes des autres.[...]Article
Médiateurs sociaux, judiciaires, culturels, scolaires... Symptômes d'une société autiste ? (dossier)
J-P. Bonafé-Schmitt ; Y. Guerré ; B. Madelin ; R. Logie ; J. Faget ; B. Bastard |Ce dossier dresse un éventail de l'utilisation du concept de médiation afin de rendre compte de la diversité des projets et des pratiques, à la fois au travers des réflexions menées par les chercheurs mais aussi au travers de la mise en valeur d[...]Article
Les associations intermédiaires, ces dernières années, ont été confrontées à des demandes croissantes. Nées d'initiative de militants locaux, elles ont d'abord étoffé leur équipe de bénévoles puis ont intégré des salariés. Elles se sont professi[...]Article
La décentralisation a bouleversé la lisibilité et la cohérence du travail social. Avec la crise des métiers du social, d'autres facteurs comme les incertitudes sur l'application de la RTT, la crise démographique dans l'emploi public, la pénurie [...]Article
Décrété "grande cause nationale" pour 2001, l'engagement associatif ouvre de nombreux chantiers parmi les plus importants, celui des ressources humaines.Cet article fait le point sur les besoins dans ce domaine.Article
La professionnalisation est apparue comme la notion opérationnelle dans la mise en place du dispositif emplois-jeunes.L'auteur nous fait découvrir l'organisation de la plate-forme de professionnalisation de la région Ile-de-France.Article
Cet extrait d'un mémoire DSTS a pour objectif d'étudier à partir de l'analyse des pratiques les savoirs et les compétences professionnelles. L'auteur a réalisé un travail théorique pluriel pour la compréhension d'un processus de professionnalisa[...]Article
Des réformes importantes (alternance, VAP, participation des employeurs et partenaires sociaux à la définition des diplômes) vont transformer le système de qualification dans notre secteur. Les orientations demandent des moyens pour porter leur [...]Article
Bilan critique des approches et des pratiques en matière de qualité de la formation.Lecture des différents courants, problématiques et perspectives qui s'expriment actuellement derrière le vocable "qualité de la formation".Article
La professionnalisation de l'éducation pour la santé s'impose et doit s'appliquer à tous les intervenants qu'ils soient bénévoles ou salariés, occasionnels ou permanents.Ce dossier reprend l'analyse de la notion de métier qui tend à valoriser la[...]Article
M-L. Laurent ; E. Molière ; J-P. Carrère ; M. Amar |Les auteurs de ce dossier sur les emplois-jeunes démontrent que ce dispositif a permis de résorber le chômage des jeunes mais surtout constitué un extraordinaire levier de transformations sociales dans les politiques publiques et associatives, l[...]Article
L'auteur suggère une grille de lecture de la diversité de la traduction d'une activité de travail de moins en moins prescrite dans les différents pays. Selon les pays, le niveau de régulation du système de professionnalisation légitime d'autant [...]Article
Les dispositifs de développement de compétences (professionnalisation) comprennent de plus en plus souvent un volet d'accompagnement de l'apprenant. La question se pose du profil des accompagnateurs et de leurs champs d'action. Cette réflexion e[...]Article
Du terme de formateur, on est passé à la professionnalisation des acteurs de la formation et de l'insertion. Ce dossier sous la forme de trois articles formalisent un ensemble de réflexions menées au sein de l'association ED2F (Echanges et dével[...]Article
Les auteurs des articles de ce dossier, professionnels de la formation, ont mené une réflexion sur le processus de leur propre professionnalisation et sur la problématique du maintien de leurs compétences face à l'intervention de plus en plus im[...]Article
La formation professionnelle est un secteur économique en cours de professionnalisation et en évolution rapide. Elle doit intégrer les dimensions de productivité et de qualité dans le contexte de formation tout au long de la vie, l'avenir appart[...]Livre
Les chapitres 1, 2 et 3 tentent de répondre à la question des origines et de l'identité : qui sont-ils ? D'où viennent-ils ? Comment se situent-ils par rapport aux autres professions ?Les chapitres 4 et 5 s'intéressent aux processus cognitifs mi[...]Brochure
L'objectif de cette étude est d'améliorer la connaissance des fonctions d'encadrement dans le secteur social. Plusieurs questions ont guidé ce travail : Comment les fonctions d'encadrement sont-elles structurées et définies ? Quels sont les prin[...]Article
Les éducateurs spécialisés et les enseignants spécialisés travaillant dans le secteur de l'enfance inadaptée - les modes de professionnalisation de ces deux activités apparaissent proches mais parallèles. Elles ont surtout cultivé des spécificit[...]Article
L'affirmation d'une réthorique et de compétences professionnelles des inspecteurs des enfants assistés se constitue, à la fin du XIXe siècle, comme une réponse à une critique sur la situation des enfants placés en milieu rural. Tenus de se justi[...]Livre
R. Vercauteren ; M. Predazzi ; M. Loriaux | Ramonville-saint-Agne : Erès (Editions) | PRATIQUES GERONTOLOGIQUES | 2001Comment construire un projet de vie en établissement en distinguant à la fois le type de structure et les populations spécifiques qui sont accueillies ? Conçu comme un nanuel méthodologique à l'usage des responsables d'établissement, cet ouvrage[...]Brochure
Après avoir défini ce qu'est une association intermédiaire, et déterminé ses missions d'insertion, cette recherche présente la dynamique des créations de postes au sein de ces structures, et son évolution. Deux grandes périodes témoignent de la[...]Article
Y. Clot ; A. Olivier ; F. Aballéa ; F. Vanbelle ; F. Gauthey ; D. Huguenin ; D. Linhart |La parole est donnée d'emblée à deux assistantes de service social du travail qui témoignent sur le temps et l'espace en entreprise qu'elle soit privée ou publique.Dans une première partie sont établis les constats, la réalité de l'entreprise da[...]Article
Le programme "Nouveaux services-nouveaux emplois" fait émerger des secteurs d'activité et de nouvelles filières professionnelles. Il oblige à bâtir progressivement des actions de professionnalisation.A partir de l'exemple du médiateur social, l'[...]Article
Le dispositif emplois-jeunes a créé de nombreux emplois de médiateur dans des contextes de travail variés. Quelle professionnalité pour ces jeunes médiateurs ? Leurs fonctions sont souvent à clarifier et se situent entre le travail social, l'ani[...]Article
Les auteurs s'appuient sur l'étude de plusieurs témoignages de trajectoires d'insertion professionnelle de jeunes de niveau V bis et VI. Ils remarquent que ces derniers travaillent principalement dans le secteur des services de proximité actuell[...]Article
LE SECTEUR DE L'INSERTION : DE LA PROFESSIONNALISATION DES ACTEURS A LA QUALIFICATION DU TERRITOIRE.
De nouvelles offres de formation se développent et s'adressent aux professionnels de l'accueil, de l'orientation et de l'accompagnement des publics en difficulté, ainsi qu'aux acteurs du développement local. Ce secteur est un outil pour conduire[...]Article
J. Faubert ; P. Lefèbvre ; A. Perrot ; B. Paugam ; C. Curie ; C. Beugin-Mialon ; V. Caputo ; P. Roman ; B. Schwartz |Les activités de service contribuent à une redéfinition du travail salarié : le service s'étend à tous les secteurs de l'économie (télétravail - téléservice - insertion - formation).Dans ce dossier, le programme "nouveaux services - nouveaux emp[...]Article
Avec les mutations socio-économiques qui se sont produites, de nouvelles formes d'intervention sociale apparaissent.Trois sociologues, J-N. Chopart, F. Aballéa et M. Autès, à l'occasion du colloque organisé les 21 et 22 septembre sur ce thème pa[...]Article
Extrait d'un mémoire DSTS, d'une assistante de service social sur la place des affects dans le positionnement des assistants sociaux et de la place de la subjectivité dans l'activité professionnelle.Dans une première partie, se trouve une grille[...]Article
Recrutés dans le cadre du programme "Nouveaux services, Emplois-jeunes", les 65 000 aides éducateurs de l'Education Nationale connaissent des difficultés d'intégration :- ils doivent à la fois réussir leur intégration au sein des établissements,[...]Article
Dossier relatif à l'implication de l'OPCA Promofaf dans la professionnalisation des emplois-jeunes : un accord cadre signé avec le Ministère de l'Emploi et de la Solidarité qui permet la mise en place d'aides spécifiques d'une part le bilan prof[...]Article
Présentation du dispositif et d'un ensemble d'exemples et d'analyses des postes occupés par des "emplois-jeunes" au travers des grands secteurs : fonction publique d'Etat (Education - Police nationale), territoriale et hospitalière, le secteur c[...]Article
Dans ce dossier l'apprentissage n'est pas abordé en tant que tel, mais dans ses rapports avec le travail, son contenu, sa prescription, ses conditions sociales de réalisation, les changements qui l'affectent. L'évaluation est abordée à travers d[...]Article
Ce dossier présente un bilan, à mi-parcours, du dispositif emplois-jeunes et plus particulièrement du processus de professionnalisation. Analyse du concept par des sociologues et point de vue des employeurs et pouvoirs publics.Article
"L'activité d'animation a évolué avec le temps. Différents indicateurs d'inscription sociale, révèlent le processus en marche de sa professionnalisation".Article
Confrontés à des attentes souvent contradictoires, les éducateurs spécialisés interrogent la spécificité de leur profession et les caractéristiques de la formation qui conduisent à l'exercice de cette fonction échappant à toute définition.Article
Initié fin 1997, le programme Nouveaux services-Emplois-jeunes devrait favoriser l'insertion professionnelle des jeunes par la création d'activité répondant à des besoins émergents.Il s'avère que la marge de manoeuvre dont disposent ces jeunes s[...]Article
Présentation du métier de moniteur d'atelier en CAT et des formations possibles dans divers organismes de formation.Livre
Analyse approfondie du secteur de l'animation socioculturelle, secteur porteur dont les emplois restent précaire : professionnaliser les activités, mettre en place une véritable filière de formation professionnelle initiale et continue en sont l[...]Livre
Troisième ouvrage de référence d'une série écrite pour les entreprises et les organisations concernées par le sujet des compétences.Chaque chapitre est proposé sous la forme de questions-réponses :- définition de la compétence sur un large regis[...]Livre
Les différents pays européens sont interpellés par le développement des multiples formes de médiation qui questionnent autant les modalités de l'intervention sociale que les modèles nationaux d'intégration. En quoi ces nouveau métiers interrogen[...]Livre
Rapport au Ministre Délégué à la Ville sur le besoin de professionnalisation et de formation des métiers de la ville afin de créer "un coeur de métier" nouveau.La troisième partie de ce rapport traite du travail social et de la politique de la v[...]Brochure
MINISTERE DE L' EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE ; DIRECTION REGIONALE DES AFFAIRES SANITAIRES ET SOCIALES DE HAUTE-NORMANDIE | ROUEN : PREFECTURE REGION HAUTE-NORMANDIE | 2000Ce document donne un bilan sur les besoins de formation des emplois-jeunes et de l'aide à domicile en Haute-Normandie, dans le secteur sanitaire et social à partir du schéma régional des formations sociales.Article
Réflexions à partir d'un dispositif d'intégration de jeunes sans qualification : Allegio.Expérience menée dans le secteur du transport urbain pour développer des activités de service avec des jeunes non diplômés. L'enjeu du service à rendre s'es[...]Article
M. Bouclet ; P. Huguet ; P. Mayen ; J. Roche ; D. Linhart ; J-M. Weller ; A. Borzeix ; D. Collard ; L. Deroche ; Y. Lichtenberger ; G. Barbier ; B. Van der Heijden |Dossier consacré à une approche critique pluridisciplinaire de la compétence :- agir simultanément sur les compétences et sur l'organisation du travail : un nouveau défi pour les formateurs ;- les écarts de l'alternance comme espaces de développ[...]Article
Pour soutenir la personne en grande difficulté qui devient l' affaire d' authentiques professionnels, un nouveau diplôme vient d' être créé, le diplôme de technicien de l' intervention sociale et familiale. Cet article fait le point sur la quest[...]Article
Après un historique de l'évolution des interventions sous mandat judiciaire au pénal depuis la loi de 1970, l'auteur rappelle les initiatives individuelles en matière de contrôle judiciaire et la notion de professionnalisation qui est apparue en[...]Article
La professionnalisation est au coeur du programme "Nouveaux services, Emplois-jeunes" mis en oeuvre en 1997. Elle est reprise sur la base d'une distinction entre professionnalisation des jeunes et professionnalisation des activités. En associant[...]Article
Bilan d'une journée sur l'action de PROMOFAF dans le cadre de la branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif. Les questions débattues concernent la professionnalisation : les enjeux pour ce secteur, la réalité[...]Article
La professionnalisation ne saurait se concevoir comme la simple juxtaposition de la formation et de la pratique, mais bien comme un enrichissement continu, progressif et réciproque de l'une par l'autre.Article
Regard d' une formatrice à l' IRTS de Champagne-Ardenne sur la formation d' assistantes maternelles. Pour elle la formation est : - dans une premier temps, un espace de parole ; - dans un second temps, de la formation, l' assistante maternelle v[...]