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L'auteur effectue une mise à plat des notions de qualification, professionnalisation et certification qui sont aujourd'hui trop utilisées et donc trop vagues pour être correctement employées. Ces notions sont replacées et redéfinies dans les con[...]Livre
Cet ouvrage propose une conception des dispositifs de professionnalisation selon le modèle des raisonnements utilisés dans la navigation (maritime, aérienne). Il s'adresse aux praticiens de la formation et de la gestion des ressources humaines e[...]Livre
Aujourd'hui, l'individu acteur de la formation devient une réalité juridique et sociale avec le droit individuel la formation. Se posent alors aux professionnels plusieurs questions : - La formation doit évoluer. Pourquoi est-ce inéluctable ? Q[...]Livre
L'équipe de formateurs de l'IREIS Rhône-Alpes fait le bilan d'une action de professionnalisation, menée auprès des professionnels de 15 CER des régions Rhône-Alpes et Auvergne sur une période de deux années. A cette occasion, ils modélisent un m[...]Livre
Les services à la personne connaissent une forte croissance depuis une dizaine d'années. Les emplois de proximité répondent aux besoins quotidiens des populations urbaines et rurales et ne sont pas délocalisables. Ils représentent un gisement co[...]Livre
Avec le développement des services à la personne, le cadre d'exercice a été renouvelé avec pour objectif de mieux structurer un secteur hétérogène et éclaté. Cet ouvrage de référence traite tous les aspects de l'activité des services à la perso[...]Article
Présentation du dispositif de professionnalisation "le travail en questions", mis en oeuvre par Ranfor en partenariat avec le Conseil régional de Haute-Normandie, la DRTEFP et le Fonds Social Européen. Destiné aux acteurs de la formation, de l'i[...]Article
Le rapport de la cour des comptes dénonce "un système hétérogène et complexe, construit par sédimentations successives, et situe la dépense dans la moyenne des pays développés". Compte-tenu des données démographiques (en 2020, les personnes de p[...]Article
La loi "services aux personnes" et l'ordonnance de simplification du droit qui lui est liée, déconstruisent la protection des publics fragiles organisée par la loi 2002/2. Elles n'accordent qu'une place limitée aux objectifs de qualité du servic[...]Article
La loi relative aux assistants maternels et aux assistants familiaux vise à promouvoir la garde d'enfants chez des personnes agréées. Une distinction est faite entre les assistants maternels et les assistants familiaux. Les différentes parties d[...]Article
Les porte-parole de l'aide à domicile veulent en finir avec la réputation de "petits boulots" qui qualifie ce secteur. Avec la loi de "développement des services à la personne", les principales fédérations du secteur sont trés attentives à la pé[...]Article
La médiation sociale apparaît à un tournant de sa jeune histoire : principalement en appui sur les emplois aidés, il semble urgent d'assurer la perennité de ces dispositifs et de définir précisément l'identité des médiateurs et de leur périmètre[...]Article
Réflexions sur les théories de l'activité entre le travail et la formation. Débat sur l'analyse de l'expérience comme outil d'évaluation des pratiques professionnelles et sociales. D'autres outils peuvent permettre l'analyse des compétences : le[...]Article
La loi consacre la reconnaissance de deux métiers distincts : les assistantes maternelles et les assistantes familiales. Des critères nationaux d'agrément seront fixés par décret ; les conseils généraux pouvant y déroger sur décision motivée.Les[...]Article
75 % des professionnels en poste dans les centres educatifs renforcés n'ont pas les qualifications requises pour encadrer les jeunes dont ils ont la charge. Des CER se sont engagés dans un dispositif de formation expérimental dont l'idée repose [...]Article
Ce numéro est consacré à l'accueil des jeunes enfants, il analyse les différentes dimensions de cet accueil, met l'accent sur les infrastructures et ceux qui l'animent et questionnent les relations entre les acteurs locaux des politiques de la p[...]Article
D. Depinoy ; P. Dubechot ; P. Gaberan ; H. Drouard |Revue Forum (n°109, juin 2005)Ce numéro deux sur les métiers de formateur trace la diversité des références et des acquis du métier conjugué dans la variété des publics auxquels il s'adresse, qu'ils soient directeurs d'établissements, auxiliaires de vie sociale, ou moniteurs[...]Article
Compte-rendu des rencontres sociales organisées par Accor Services et le Journal de l'action sociale en collaboration avec l'Observatoire national de l'action sociale (Odas) sur le thème "Services à la personne et développement de l'emploi". Cet[...]Article
Présentation des nouveaux dispositifs de formation suite à l'accord de branche du 7 janvier 2005 : au niveau du plan de formation, la période de professionnalisation, le droit individuel à la formation (DIF), le contrat de professionnalisation, [...]Article
Dossier sur les Etats généraux du social tenus fin 2004 à l'appel de l'association "7,8,9". Le malaise des professionnels ainsi que celui des acteurs associatifs sont apparus dans le débat public. Après les mobilisations sur le logement ou le pr[...]Article
Dans son propos, l'auteur met à jour les enjeux de l'analyse de pratique, enjeux à la fois pour le travail, pour la formation et pour les professions dans le secteur social. Ensuite, il précise la difference entre analyse de pratiques et analyse[...]Article
C. Beylemans ; E. Corbet ; G. FERNEZ ; S. Dumont ; P. Boirin |Ce dossier donne la parole à des professionnels travaillant dans des établissements des publics vulnérables (personnes âgées, enfants placés). La maltraitance en institution est devenue moins taboue et ces articles abordent les moyens mis en pla[...]Article
La validation des acquis de l'expérience permet aux bénévoles de faire reconnaître par un diplôme les compétences acquises dans le cadre de leurs activités associatives. Mais si les procédures de VAE sont maintenant en place pour les salariés, l[...]Article
En attendant une future convention collective, un accord de branche sur la professionnalisation de l'aide à domicile a été signé en décembre.Livre
Cet ouvrage aborde le champ de l'insertion par l'activité économique en donnant la parole aux salariés en insertion, aux personnels d'accompagnement et d'encadrement d'une structure "Ménage Service". L'expérience relatée dans cet ouvrage montre [...]Livre
Ouvrage collectif écrit à la suite d'un colloque sur l'analyse des pratiques professionnelles en formation dans le secteur de l'éducation, la santé et le travail social. Il fait tout d'abord un état des lieux de l'analyse des pratiques dans les [...]Livre
L'auteure s'adresse aux formateurs, quelque soit leur niveau d'expérience professionnelle. Grâce aux outils de l'andragogie, elle leur offre un guide, une éthique, pour mener la formation à sa réussite, tout en respectant le bien-être de chacun,[...]Livre
Prolongation du symposium intitulé "formation, travail et professionnalisation" qui s'est déroulé en septembre 2004, cet ouvrage explore la notion de professionnalisation des individus, les processus à l'oeuvre dans les dispositifs existants, ta[...]Livre
"Le plan de cet ouvrage suit l'évolution historique des métiers du social. La première partie "Les professions d'aide, d'assistance et d'appui auprès des familles" retrace essentiellement les métiers/professions : assistants de service social, c[...]Livre
"Faut-il des "managers" pour le social ? L'approche compétence, les démarches qualité, etc. ne sont-elles pas des tentatives pour normaliser un secteur toujours un peu à part, en le conformant davantage aux principes d'une économie et d'une soci[...]Livre
Cet ouvrage est un guide pour les responsables de ressources humaines ou de formation afin de mettre en oeuvre les nouveautés issues de la réforme de la formation professionnelle. Il aborde la dimension d'ingéniérie financière, totalement nouvel[...]Livre
"Cet ouvrage a pour ambition de contribuer à la construction du champ théorique de la professionnalisation tant dans l'espace du travail que dans celui de la formation." Les auteurs donnent ici des exemples concrets de professionnalisation relat[...]Article
N. Murcier ; N. Gey ; D. Fabre ; D. Boursier |Plusieurs chercheurs-formateurs font le point sur la formation et la recherche des éducateurs de jeunes enfants :- ils développent l'importance d'un dispositif de formation continue adapté aux professionnels exerçant en crèche à partir des prati[...]Article
M. Gesbert ; A. Meignant ; J-P. Cépède ; M. Dennery ; S. Grau |Avec l'introduction des mesures nouvelles issues de la réforme de la formation professionnelle, notamment le droit individuel à la formation, ce dossier analyse les répercussions à venir sur l'organisation du départ en formation des salariés, su[...]Article
Tour d'horizon de l'emploi et du recrutement dans l'action sociale locale, secteur en difficulté, confronté à la nécessité de renouveler rapidement ses effectifs, de renforcer la professionnalisation des travailleurs sociaux et répondre à une de[...]Article
Interview de Michel Chauvière ( auteur de "Le travail social dans l'action publique") et de Saül Karsz (auteur de "Pourquoi le travail social ?). Ils expliquent chacun à leur manière pourquoi cette pratique singulière, le travail social, est tou[...]Article
L'auteur, analyse la notion de pratique réflexive, expression ambigüe selon lui, qui peut désigner la pratique même de la réflexion, ce que fait chacun lorsqu'il réfléchit. Quels sont les savoirs mobilisés dans une pratique réflexive ? Quelles s[...]Article
Ce dossier est consacré à l'analyse des pratiques dans un contexte ou cette pratique est utilisée comme un outil de professionnalisation des personnes (démarche VAE et mise en avant des compétences), des activités (pour redéfinir des activités) [...]Article
LE RECRUTEMENT, LA FORMATION ET LA PROFESSIONNALISATION DES SALARIES DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL.
L'auteur de ce rapport analyse la pénurie installée ou annoncée en terme de personnels qualifiés dans le secteur sanitaire et social, (travailleurs sociaux, médecins, infirmiers...). Face à ce contexte critique, le rapport préconise plusieurs ax[...]Article
Cet article présente la profession d'encadrant technique d'insertion, un nouveau métier, qui se construit peu à peu. Depuis 2003, le référentiel de formation s'est précisé, et ce titre a rejoint le catalogue des titres homologués. Les grands sec[...]Article
La fédération Coorace met en oeuvre une politique de démarche qualité depuis cinq ans, par l'intermédiaire du programme Cèdre, afin notamment d'améliorer les pratiques d'insertion des structures de son réseau. Point sur cette démarche qui compr[...]Article
L'auteur montre que dans les années 1980, la décentralisation a freiné le processus de professionnalisation dans lequel était engagé le métier d'animateur-animatrice. Cependant, du fait des conditions objectives de travail de ce métier, et de la[...]Article
N. Murcier ; C. Serre ; C. Bouvé |Revue Forum (n°105, juin 2004)Ce numéro présente des recherches menées par des éducateurs de jeunes enfants (en formation, praticien-ne-s et formateur-trices-s) et rend compte de la diversité des objets mais également des champs épistémologiques retenus.Les articles rendent [...]Article
Cet article fait part d'observations sur la pratique de l'activité professionnelle d'animation socioculturelle. Après en avoir présenté le cadre, en soulignant la professionnalisation de l'activité d'animation, l'auteur en décrit les formes. Pui[...]Article
Texte de la loi n° 2004-391 du 4 Mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue socialArticle
Ce périodique est composé de plusieurs petits dossiers : -les médiations au service de l'intégration; -un état des lieux; -cumul des discrédits et action : l'exemple des médiatrices socioculturelles; -les associations de médiation sociale et cul[...]Article
Le médiateur interculturel n'est pas là pour ramener les brebis égarées à la tradition, ni pour pousser à l'assimilation. Son rôle serait plutôt d'aider à trouver des passerelles, des métissages à la lueur d'une expérience personnelle que les tr[...]Article
Sur quel registre les grands frères devenus médiateurs, jouent-ils pour calmer les situations de conflit? L'auteur pointe ici l'éthnicisation de leur fonction et de leur rôle. Dans les situations les plus critiques, d'aucuns n'hésitent pas à met[...]Article
L'étude proposée porte sur les assistantes maternelles agréées et salariées par un ou plusieurs employeurs. Elle a pour objet, d'une part de présenter l'offre de garde que représentent ces assistantes maternlles, d'autre part, de décrire leurs c[...]Article
Avoir l'opportunité d'élever ses enfants peut être le facteur décisif dans le choix d'exercer la profession d'assistante maternelle. Cela ne suffit pas pourtant à expliquer pourquoi et comment en devient une "nounou". C'est ce que tente l'auteur[...]