Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (614)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Article
L'auteur, sociologue, met en évidence une vision négative du vieillissement et de la vieillesse dans notre société : le développement de l’âgisme.Article
S. Berhuet ; P. Croutte ; J. De barthes ; S. Hoibian |Cet état des lieux met en lumière différents facteurs de vulnérabilité : la pauvreté monétaire, le handicap, la santé dégradée, la relégation territoriale, l'isolement relationnel, le chômage et la précarité de l'emploi, le mal-logement, les dis[...]Article
Ce dossier s'interroge sur la question de comment manager aujourd'hui ?. Afin de répondre à cette question, il aborde le management entre technique et humanisme ; l'entreprise, un lieu d'utopies ; faut-il à tout prix des chefs ? les vertus des [...]Article
Le Défenseur des droits alerte sur les dérives des employeurs concernant les codes vestimentaires, engendrant des discriminations liées à l'apparence physique et au sexe. Il publie une décision-cadre les incitant à modifier leurs pratiques.Article
Ce dossier propose des moyens d'identification des manifestations d'homophobie dans l'entreprise, qu'elles soient le fait des salariés comme de l'employeur, et des moyens de prévention.Article
Détail des différentes possibilités de recourt pour le salarié discriminé : saisie du Conseil des prud'hommes, du Défenseur des droits, poursuites pénales et actions de groupe.Article
S. Carof |A partir d'entretiens, l'auteure propose une analyse sociologique des phénomènes de stigmatisation et de discrimination envers les personnes en surpoids ou obèses, en particulier dans le contexte professionnel, et leurs conséquences.Article
Ce dossier s'inscrit dans la continuité d'une journée d'étude sur lutte contre les stéréotypes et les préjugés liés au genre, à la couleur de peau, au handicap, au statut socio-économique, etc. Les auteurs analysent la situation dans le secteur [...]Guide
Destiné aux employeurs et gestionnaires des ressources humaines, ce guide défini 6 étapes dans le processus de recrutement et présente pour chacun un point législatif et des études de cas pour éviter toute discrimination qu'elle soit fondée sur [...]Article
N. Graradji ; F. Carrier ; M-H. Goix |Plus d'un million de personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT) sont âgées de 60 ans et plus en France. Elles sont souvent contraintes de cacher ce qu'elles sont quand elles sont accueillies en établissement pour personnes âgé[...]Article
Cet article s'intéresse aux préjugés liés au fait d'être jugé trop jeune ou trop âgé, conceptualisés sous le nom d'âgisme. Après être revenu sur les définitions courantes des pratiques âgistes, cet article propose une distinction entre trois sig[...]Article
L'auteure aborde la question du racisme envers les professionnels de l'aide à domicile - et s'interroge sur les limites entre la loi et la mission d'accompagnement ; le rôle des dirigeants ; du sujet du racisme peu abordé en formation.Livre
M. Dorais ; M-J. Gervais ; B. Andrade Sousa ; M-G. Lalancette Lagnotte ; M. Mendo | Laval : Presses de l'Université Laval | Intervention sociale | 2019Cet ouvrage est issu d'un rapport de recherche remis à l'automne 2018 au Secrétariat de la condition féminine, organisme qui a soutenu financièrement cette étude. Il apporte des réponses aux questions suivantes : Pourquoi les personnes LGBT sont[...]Livre
Ce livre interroge les dynamiques et les logiques d'action à l'oeuvre dans les territoires défavorisés, marginalisés et stigmatisés. Ces territoires (banlieues périphériques, campements roms, bidonvilles...) sont considérés dans ce livre autant [...]Article
Ce numéro porte sur les discriminations à raison de la religion. Il montre que malgré les critiques qu'il peut soulever, le terme d'"islamophobie" permet de qualifier la forme spécifique du racisme antimusulman. Il propose une analyse socio-spac[...]