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Livre
Cet ouvrage est composé de cinq chapitres. Le premier analyse l'expérience des personnels de surveillance face au vieillissement de la population carcérale. Le second est consacré à l'expérience de l'enfermement des détenus âgés de 50 et plus, c[...]Article
Ce numéro s'intéresse à la condition des femmes habitant les quartiers prioritaires, sous le double prisme de l'égalité hommes-femmes et des discriminations. Il croise les inégalités de genre et de race, de classe ou encore celles liées à l'âge [...]Article
Ce dossier revient sur quarante ans d'actions éducatives dans les quartiers prioritaires, l'occasion d'aborder des questions diversifiées telles que la socialisation résidentielle et l'itinéraire de la jeunesse des banlieues, le sentiment de dis[...]Article
Réflexion sur le fait de « nommer » les groupes discriminés pour lutter contre les discriminations ethnoculturelles : une approche à l'opposé des politiques publiques françaises. La première partie définie ce qu'est une discrimination.Livre
Cet ouvrage rassemble de nombreuses connaissances, dans une optique pluridisciplinaire, sur la question des inégalités et de la justice sociale. Pourquoi le désir d’égalité est-il battu en brèche ? Quelles sont les formes des inégalités aujourd’[...]Article
Les auteurs s'interrogent sur les conditions qui mènent de l'expérience des discriminations à une forme d'action collective en insistant sur les tensions qu'affrontent les jeunes mobilisés et les acteurs de l'éducation populaire qui les accompagnent.Livre
Afin de permettre aux personnels d'encadrement et responsables du personnel des ESSMS de s'approprier ce sujet complexe, ce guide s'articule autour de plusieurs thématiques : Comment définir le risque psychosocial ? Comment mettre des mots sur l[...]Livre
Comment mettre en oeuvre un management de la diversité en entreprise dans une optique inclusive ? Après être revenu sur les enjeux et définitions de ce mode de management, cet ouvrage propose un état des lieux de la discrimination, de l'égalité [...]Livre
Après être revenu sur le concept d'intégration (ses différences avec l'insertion et l'assimilation) ainsi que sur les principes et les acteurs des politiques d'intégration et de lutte contre les exclusions françaises, ce livre aborde la question[...]Article
Selon l'auteur, le concept de l'éducation inclusive demeure sur le terrain rempli d'obstacles et de freins. Il fait le point et interpelle pour que les élèves en situation de handicap bénéficient de leurs droits et de vivre pleinement l'école.Article
La loi du 16 novembre 2001 précise qu'aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement en raison de son apparence physique. Malgré cette loi, cet article explique la persistance d'un écart entre les discours et volontés anti-d[...]Article
Ce dossier pratique fait le point sur la religion dans le cadre de l'entreprise : les droits et les obligations de l'employeur (non discrimination, règlement intérieur) ainsi que ceux du salarié (obligations contractuelles, port de signes religi[...]Article
Ce dossier fait le point sur la notion d'égalité concernant la rémunération des salariés. Il s'appuie sur des arrêts de la Cour de cassation pour lister les éléments de rémunération concernés par cette obligation, définir la notion de "situation[...]Article
Après avoir donné une définition des "discriminations possibles", les motifs illicites de discriminations sont déclinés et expliqués. Le troisième point porte sur le régime : lutte contre les discriminations (personnes protégées, acteurs) et le[...]Article
De l'individu au collectif, de soi vers les autres, quels chemins suivre ? C'est le fil conducteur déroulé par nos jeunes reporters tout au long de ce numéro de Globules.