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Enquête statistique montrant qu'en 2015 en Haute-Normandie, la croissance du nombre de ménages sera supérieure à celle de la population. Principale raison à cela, l'augmentation du nombre de personnes seules, et de couples sans enfants. Plus de [...]Article
F. Couvout ; S. Basle |Bilan économique et social de l'année 2004 en Haute-Normandie. Statistiques diverses sur l'emploi, le chômage, le bâtiment, l'agriculture, le tourisme, le commerce extérieur, les effectifs des différents secteurs, les créations d'entreprises, le[...]Article
Présentation des résultats d'une étude menée sur la place de la formation des formateurs dans les organismes de formation de Haute-Normandie en 2003.Article
Analyse de la répartition des services aux habitants et de leur accessibilité. Les services, peu développés en milieu périurbain ont tendance à être concentrés dans les pôles urbains mais aussi ruraux. Des cartes de la région Haute-Normandie af[...]Article
Le Président de région évoque dans cet entretien les difficultés de fonctionnement liés à la loi de décentralisation de 2004 et en particulier les inquiétudes quant au transfert de compétences en matière de formation sociales et médico-sociales.Brochure
ROUEN : CREFOR 2005Ce dossier documentaire se compose de 6 parties. La première partie rassemble les contributions d'André Chauvet, de Christine Julien et de Bernard Lietard, d'Alex Laine, et enfin de l'atelier B validation partielle : projet du candidat et prescr[...]Article
Valorisation de l'expérience menée par l'entreprise SicléO de Haute-Normandie qui propose aux habitants en fin de parcours d'insertion d'un quartier déshérité de Rouen un véritable emploi au service de l'amélioration du cadre de vie.Article
Après un rappel de l'impulsion originelle de la politique règlementaire de lutte contre l'illettrisme dans les années 1980, l'auteure mentionne l'évolution GRLI et le travail des acteurs intervenant dans les champs politique, administratif, écon[...]Article
Cet article traite donc d'abord des "tendances de l'emploi social" en Haute-Normandie : l'augmentation des fonctions éducatives, pédagogiques et sociales, une hausse des fonctions d'encadrement, une baisse relative des fonctions de direction. En[...]Article
Plus de 30 ans après les premières lois françaises sur l'égalité professionnelle, du chemin reste à faire : la mixité, quand elle est atteinte, ne garantit pas l'égalité, en particulier sur le plan de la rémunération. Les branches professionnell[...]Article
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A partir de 2005-2006, les générations qui entreront sur le marché du travail seront moins nombreuses que celles qui en sortent .Dans de nombreux domaines, le dynamisme de l'emploi conjugué aux départs en retraite aura pour conséquence de fortes[...]Article
"Ce document fournit des données exhaustives sur les flux de populations étrangères dans la région depuis 1982, sur la nature et l'origine des nouveaux courants migratoires, sur les processus d'intégration dans le domaine de l'accès au travail, [...]Article
Cet artcile est une interview d' Elizabeth Maheu membre du MAN de Haute-Normandie, qui a travaillé à l'IFMAN comme formatrice de 1996 à 2002 à la régulation non-violente des conflits. Elle est aujourd'hui à plein temps à l'IUFM de Rouen comme fo[...]Brochure
Cette enquête sociale de 2001 fait état du nombre d'enfants autistes nés dans la région, les modalités de prise en charge et le taux d'accueil dans les établissements spécialisés (internat, externat). Sont également abordés les troubles associés[...]