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"Une nouvelle génération de directeurs arrive à la tête des établissements sociaux et médico-sociaux. des jeunes, très diplômés, avec des motivations et une conception de la fonction différente de leurs ainés".Article
L'interview du président actuel du Synesi (syndicat national des employeurs spécifiques d'insertion) retrace l'origine de ce syndicat et sa spécificité notamment par rapport à UNIFED.Article
P. Savignat ; S. Bonnet ; S. Fontan ; N. Gilliote |D'ici 2015, tous les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) autorisés à fonctionner en 2002 doivent avoir transmis leur rapport d'évaluation externe à leur(s) autorité(s). Ce dossier fait le point sur cette étape importante[...]Article
Conseils pour prévenir le suicide d'un usager : repérer les comportements en souffrance, définir un protocole, mobiliser une cellule de crise...Article
Quelles sont les spécificités des fonctions de direction d'un lieu accueillant de très jeunes enfants en collectivité ? Comment accompagner les pratiques des professionnels accueillants afin de garantir un accueil prenant en compte à la fois les[...]Article
T. Goguel d'Allondans ; J-F. Gomez ; R. Gaudet ; X. Moya-Plana ; M. Redaouia ; P-Y. Renaud ; G. Lego ; H. Boyer |Ce dossier donne la parole à ceux qui dirigent ou ont dirigé une équipe, une institution... et qui questionne différents aspects qui déclinent l'acte de diriger : ce qui en fait la "valeur", l'équilibre à trouver entre éthique et contraintes de [...]Article
Analyse des évolutions qui marquent la professionnalité des directeurs et chefs de services dont l'analyse des référentiels de formation (CAFDES et CAFERUIS), des valeurs et des savoirs mis en oeuvre dans le travail d'encadrement permet de mesur[...]Article
L'identité professionnelle éducative est toujours en construction. Quelles valeurs portent-elles et quelles compétences impliquent-elles pour répondre à la question de la transmission ? Ce dossier fait le point sur les formations des professionn[...]Article
Dernière partie d'un dossier présentant les règles de recrutement des directeurs d'établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S). Au sommaire de cette dernière partie : le recrutement, la formation et la titularisation (acc[...]Article
Première partie d'un dossier présentant les modifications apportées par une série de textes règlementaires issus de la loi "HPST" du 21 juillet 2009, relatives au statut des directeurs d'établissements publics sanitaires, sociaux et médico-socia[...]Article
A. Jouve ; J-B. Paturet ; R. Puyuelo ; J-M. Miramon ; B. Bouquet ; L. Grimaud ; J-F. Gomez |Revue Empan (n°78, Juin 2010)Ce dossier aborde le thème du rapport entre clinique et management : quels sont les positionnements des directeurs d'établissement à l'égard du dispositif qui encadre et soutient la clinique, c'est-à-dire l'action de terrain ? Qu'en est-il, au r[...]Article
O. Bonijoly ; A-L. Péries ; V. Garcia |Ce guide, rédigé par des avocats spécialisés en droit du travail, à l'attention des directeurs de services ou d'établissements sociaux et médico-sociaux se décline en quatre thématiques : - le choix et la rédaction de contrats de travail adaptés[...]Article
L'auteur s'intéresse à la loi du 1er janvier 2008 qui revient sur le statut des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S). Cette loi modifie les modalités de titularisation des élèves directeurs, de sélection et de [...]Article
P. Pataux ; P. Sattler |La responsabilité des directeurs de structures sociales et médico-sociales est de plus en plus exposée. Une politique de prévention, une évalutaion régulière des procédures peut limiter la mise en cause de leurs responsabilités.Article
Réflexion sur l'engagement syndical des cadres de direction des établissement sanitaires, sociaux et médico-sociaux.