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A partir d'une étude qualitative auprès de directeurs d'établissements sociaux, cet ouvrage examine la diversité des modes d'exercice du métier de directeur dans le champ social et son évolution, à travers des thématiques : la spécificité des ca[...]Livre
La rénovation de la loi de 1975 engage les professionnels à mener à bien une indispensable mutation structurelle, ainsi qu'une véritable révolution culturelle qui suppose : mise en place de dispositifs innovants et mieux adaptés, instauration de[...]Livre
Présentation de l'évolution du statut de directeur du secteur social. Interrogation sur le pouvoir directorial et analyse des principes d'action et outils techniques mis à la disposition du directeur. Etre directeur, c'est savoir assumer la fonc[...]Livre
Cet ouvrage est entièrement consacré à la rénovation de l'action sociale et médico-sociale (Loi du 2 janvier 2002).- le premier chapitre est consacré à la naissance des institutions et à leur cadre législatif;- le second chapitre aborde la genès[...]Article
Point de vue sur les missions du métier de direction aux regards des changements sociétaux et des bouleversements du contexte législatif depuis ces dernières années.Article
La question du statut du directeur d'un établissement sanitaire et social a des implications fortes, dans trois domaines du droit (du travail, pénal et fiscal).Article
La dimension stratégique de la conduite d'une organisation est un incontournable de la fonction de direction. Les structures évoluant dans des systèmes concurrentiels ont particulièrement développé ces aspects.Les auteurs s'appuient sur les théo[...]Livre
Les associations d' action sociale disposent d' outils d' analyse empruntés à des formes d' organisation dont les finalités et les stratégies d' action sont différentes, à savoir l' entreprise - posée trop souvent comme le modèle à suivre - et l[...]Livre
Cet ouvrage comporte quatre grandes parties :- la première partie aborde les questionnements d'ensemble sur le statut des cadres et de l'encadrement en général, ainsi que les notions d'organisation du travail du management ;- la seconde partie e[...]Article
Fiches pratiques de formation sur la fonction de manager.Article
G. Vulin |Extrait d'un mémoire DSTS sur la fonction de chef de service éducatif prise dans la complexité de l'articulation de différentes réalités : entre la dynamique du travail de terrain et la logique de gestion des instances dirigeantes, entre les dif[...]Article
En confiant à des éducateurs spécialisés une fonction de coordination d'équipe ou de projet, des directions cherchent-elles à participer à l'enrichissement des responsabilités du personnel ou à s'assurer un chef à moindre frais ?Article
F. Piton, dirige un CHRS à Coutances, il raconte les difficultés pour un établissement comme le sien de remplir sa fonction au jour le jour : les problèmes d'équipe, des usagers, de la bureaucratie des tutelles.Article
Le 15èm Congrès de la FNADEPA (Fédération Nationale des Associations de Directeurs d'Etablissements et services pour Personnes Agées) recentre la réflexion sur le métier de directeur et sur la place des usagers dans l'institution.Article
Etat des lieux sur les différentes filières de formation des fonctions de direction du secteur médico-social.Article
Recevant des personnes âgées de plus en plus dépendantes, confronté aux obligations imposées par la réforme de la tarification, le directeur d'établissement est mis au défi de s'adapter à ces mutations s'il veut remplir une mission de qualité de[...]Article
Point de vue sur le passage aux 35 heures des divers acteurs de l'action sociale, d'une fédération d'employeurs, d'une association de terrain, de fédérations associatives, de l'UNIOPSS, de Conseils généraux et d'un directeur d'établissement.Article
B. Bouquet ; K. Garber ; I. Kittel |Dans une première partie, ce numéro rend compte des interventions de la journée interrégionale de valorisation des mémoires CAFDES et DSTS sur un thème fédérateur : " Les temps de l'intervention sociale". La réflexion sur les temps de l'interven[...]Article
Dans le cadre d'une formation de directeur d'établissement adapté et spécialisé, la question de la collaboration famille-institution est abordée d'une part par l'analyse de pratiques exposées, et, d'autre part, par une réflexion menée autour de [...]Livre
Cet ouvrage associe chercheurs et professionnels du secteur sanitaire et social pour construire une réflexion sur de nouveaux modes d'accompagnement innovants de la personne en difficulté, à promouvoir dans le cadre des nouvelles politiques soci[...]Livre
Nombre d'établissements sanitaires et sociaux s'avèrent traversés par des conflits institutionnels. Comment gérer de tels conflits quand ils surviennent ?L'auteur aborde le conflit comme un mode de communication qui exprime la recherche permanen[...]Article
P. Beaupré ; P. Boudreault ; E. Mainguy ; R. Horth |Des entrevues réalisées auprés de 15 directions d' école ( Québec ) appartenant à 13 commissions scolaires différentes ont permis de cerner leurs perceptions relativement à l' intégration des élèves présentant une déficience intellectuelle moyen[...]Article
E. Kosmala ; D. Roche ; D. Ventelou ; K. Garber ; M. Laforcade ; P. Ducalet |Dossier sur la fonction et le rôle de directeur d' établissement de l' action sociale qui s' articule autour : - de l' articulation du technique et du politique portée par les associations ; - d' une présentation d' un schéma régional d' organis[...]Article
Deux points de vue sur la fonction de direction : - le point de vue d' un formateur de l' ENSP . - le point de vue analytique d' un psychosociologue.Article
J. Ion ; B. Ravon ; B. Bouquet ; P. Mondolfo ; M. Bauer |Enquête sur l' univers complexe et en pleine mutation de l' encadrement dans le secteur social. Comment les cadres définissent-ils leur fonction et sur quelles valeurs fondent-il leur légitimité ? Quelles sont leurs responsabilités dans un secte[...]Article
J. Defontaine ; D. Ecrement ; G. Levesque ; J-C. Sury ; D. Guaquère |Compte-rendu des interventions, au XVI colloque des cadres de l' action sociale les 17-18-19 janvier 1996 à Albi. La première partie est consacrée à la modélisation de l' intervention des cadres de l' action sociale dans la mise en oeuvre des po[...]Article
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M. Foudriat ; D. Guaquère ; C. Humbert |Les effets de la territorialisation de l' action sur la fonction de directeur d' établissement se traduisent par : - une transformation de la logique de financement ; - un accroissement des incertitudes du fait des restrictions budgétaires ; - u[...]Livre
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES | Paris : La Documentation française | PROSPECTIVE FORMATION EMPLOI | 1997Ce livre est composé de trois grandes parties. La première partie analyse, à partir de données historiques, économiques et des publics, les tendances actuelles et les lignes d' évolution de ce secteur. La deuxième partie analyse les différentes [...]Livre
La démarche de projet, qu' il s' agisse de projet d' établissement ou de projet individuel représente une option centrale dans la politique professionnelle des établissements médico-sociaux. L' auteur se propose de fournir un ensemble d' outils [...]Article
Dossier sur le management des entreprises sociales et médico-sociales : - lutter contre les faiblesses de la dimension stratégique des projets ; - lutter contre les insuffisances méthodologiques dans la direction et le management des entreprises[...]Article
La démarche éthique est devenue, dans le secteur sanitaire et social, une nécessité. Plusieurs raisons peuvent être avancées : - Des raisons spécifiques, liées intrinsèquement au secteur, à savoir la complexification croissante du regard portée [...]Article
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L' organisation statutaire des directeurs des établissements sanitaires est modifiée avec la création d' un corps de directeurs d' établissement sanitaires et sociaux qui se substitue aux directeurs d' hôpitaux de 4em classe.Article
Droits et obligations des organismes gestionnaires et du directeur d' établissement devant les juridictions civile et pénale. Implications de la définition du cadre des responsabilités entre employeur associatif et les personnes physiques employ[...]Livre
P. Dosda ; H. Journet ; D. Barin ; P. Fustier | LYON 2 : CENTRE DE RECHERCHE SUR LES INADAPTATIONS | 1995L' ouvrage se compose de deux parties : - une première partie analyse les résultats d' une enquête conduite auprès de 444 directeurs d' établissements et sercices. Il s' agit à travers les résultats produits de mieux cerner les représentations q[...]Article
Le dispositif de formation des directeurs en France apparaît comme une suite de cercles concentriques partant d' un groupe-référence organisé au sein-même de l' ENSP, passant par un dispositif original d' organismes de formation inter-régionaux [...]Article
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Historique de la formation de directeur d' établissements sociaux.Article
Analyse du rôle du contrat de travail directorial comme décision stratégique. Interrogation sur la façon " d' aborder le temps préalable au recrutement du directeur et à la rédaction de son contrat ". Présentation des étapes préparatoires du contrat.Article
La prise de décision est soumise principalement à l' arbitrage " de flux relationnels " ( espace de liberté préexistant dans le triangle Président, Conseil d' Administration, Directeur ). Présentation de réflexes visant à faciliter la cohérence [...]Article
La démarche management constitue un savoir-faire qui aujourd'hui trouve sa place dans le champ de l' action et de l' intervention sociale. Cependant, ces méthodes empruntées à l' entreprise ne peuvent être transférées telles quelles au secteur s[...]Article
Selon une enquête, il y aurait lieu de distinguer cinq profils dans la population des directeurs d' établissement : le gestionnaire, l' éducateur, le pédagogue, l' administrateur et le manager. Réflexions sur le sens d' une approche de type mana[...]Article
DESCRIPTION DE LA FONCTION ET DU ROLE DE DIRECTEUR GENERAL D' UNE ASSOCIATION DE SAUVEGARDE DE L' ADOLESCENCE ET DES DIFFICULTES RENCONTREES QUI SONT : - L' EVALUATION DES ACTIONS ENTREPRISES ; - L' ADEQUATION DU TYPE D' ACTION PAR RAPPORT AUX B[...]Livre
Réflexion invitant à la mise en oeuvre du management participatif dans les entreprises sociales, afin d'offrir aux personnes démunies des services d'une qualité constante qui garantissent une prestation bien faite.Article
FAUT-IL SOUMETTRE LES DIRECTEURS D' ETABLISSEMENTS SOCIAUX A L' OBLIGATION DE DIPLOME, EN L' OCCURENCE DU CERTIFICAT D' APTITUDES AUX FONCTIONS DE DIRECTION DES ETABLISSEMENTS SOCIAUX ( CAFDES ) ?Article
G. Autran ; J. Lesage de la Haye ; A. Löchen ; F. Lintanff ; R. Adam |Point de vue d'un architecte, d'un juge, d'un directeur sur la prison, la modernisation du système pénal, les conditions de vie des détenus, les problèmes d'insertion...Article
LES PREOCCUPATIONS ETHIQUES D' UN DIRECTEUR D' INSTITUT MEDICO-EDUCATIF S' INSCRIVENT DANS DEUX LOGIQUES SOUVENT CONTRADICTOIRES : ANIMER UNE EQUIPE EDUCATIVE AVEC LA SOUPLESSE NECESSAIRE ET ETRE LE RESPONSABLE ET GARANT DE L' APPLICATION DE LA LOI.Article
Férus de Rennes, les directeurs d'hôpitaux sont gestionnaires jusqu'au bout des ongles. Ils ont des idées et ils bougent. Pourtant on les accuse de tout : ils gèrent ce qu'on leur dit de gérer, ils n'ont pas de compétences de soins et dirigent d[...]Brochure
Interventions dans le cadre du colloque organisé par l'association des directeurs certifiés de l'École nationale de la santé publique (ENSP). Dans l'exercice de la fonction de direction, à quel moment y a-t-il confrontation avec l'éthique ? Quel[...]